注重缓解结构性就业矛盾。就业领域存在结构性矛盾，根源在于劳动力市场的需求和供给错配，人才培养结构不能很好适应产业结构调整的需要，甚至一定程度上落后于产业结构升级。尽管我国技能劳动者已超过2亿人，高技能人才超过5000万人，但在就业人口总量中的比例还不高。因此，要加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才，持续开展职业技能提升行动，健全终身职业技能培训制度，多管齐下化解结构性就业矛盾。

人才就业的意义在于你有（找到）了一份属于自己的工作，可以通过自己的劳动获得应回得的报酬答，能自食其力啦。

这样的好处挺多的：1、从小的意义方面说，你有工作能挣钱，能养活自己了，能体现自己（个体）在工作中或者说是社会中的价值。2、从中等意义来说，你摆脱了靠父母养活的经济来源能自给自足，如果经济收入高的话还可以补贴家用，给父母减轻了负担。3、从大的意义来说，说明你长大了，成熟了，能成为社会有用的人才了（或者说是工作者）减轻了国家对社会负担，为国家的国民就业贡献了自己的力量。

总之，就业的意义很广泛，公共就业服务，表面上看是个体就业，但实际上是为个人、家庭、社会在做自己应有的贡献。就业光荣。

体现了对人才的关怀。这片广阔的天地也更能满足不同*、不同特长的人才发展需求，受新冠肺l炎疫情影响，都市中的就业竞争无疑变得更加残酷，相比较而言，基层的视野则更为广阔，基层就如同一抔沃土，能够为人才进一步的发展提供更多的养分，能够为工作者提供更多的锻炼机会，可以是搞研究的学者、可以是农业种植*能手、可以是为民服务的公l职人员，无论是哪一类人，他们总能在基层中找到实现自己远景的价值体现，在人生舞台完没展现。

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