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*教育培训教学方法中的主要问题分析:

国内*教育培训的发展前景非常良好,然而发展时间比较短,注*源数量,学历提升的学校,但不注重教学管理。不少培训机构无法有效地满足被培训者的诸多职业技能需求,而且*教育培训无法为社会培养应用型、多层次、实用型的人才。就其培训教学中的主要问题而言,*体现在下列方面。从事*教育培训的大部分教师都由高校教师兼职,其教学方法重视灌输和讲授理论知识。尽管教师有丰富的理论知识,然而没有在企业中的实际工作经历,缺乏实践经验,培训内容的实用性不强。被培训者的学习流于表面,缺乏充足的学习动力,无法有效地激发他们的自学兴趣,严重制约了培训教学质量的提升,无法培养实用型、应用性的高素质人才。




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*教育和普通全日制有一个很大的区别,普通全日制入学考试很严格,并根据学生考试成绩高低分配相应档次的学校,学生基础不同。另一方面,不同的学校师资水平相差很大,好的学校有更好的教师和硬件,因此也能保证毕业学员的整体知识水平能够符合学校的水平,并以此来维护学校的档次。因此社会可以通过普通全日制学生毕业院校来评估学生的整体水平,以此作为筛选学生能力简单而有效的指标。






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