“北京市、上海的总部经济以全球500强和中国大中型集团公司的全国各地总部为管理中心，总部经济发展趋势水准远超全国各地别的城市。”中国总部经济经济蓝皮书小编、北京市社会科学院副院长、中国总部经济研究所负责人赵弘剖析觉得，北京市、上海都集聚了一大批跨国企业地域总部和中国大中型集团公司总部，在对分别城市社会经济造成关键促进*的另外，也根据“总部-生产制造产业基地（或子公司）”传动链条推动了全国各地别的地区的发展趋势。但北京市与上海在推动全国各地地区社会经济层面都有各的特性，存有一定的差别假如说上海是长三角走向世界的对话框和服务平台，虹桥商务区就是这个服务平台的“”。从虹桥高铁站考虑，45分钟到杭州市，67分鐘到南京市，经济开发区总部税收政策，2钟头21分鐘到合肥市……上海虹桥商务区与附近关键城市间距均在300千米以内，微总部经济园区，既为上海连接长三角的主战场，是长三角喉部之所属，又为联络亚太地区、走向世界的门户网，是联接全球的公路桥梁，特别适合设定管理方法*，降低管理成本提升 经营效率，多种多样优点在这儿累加，吸引住了全球诸多公司和*人才。

三省份工商局早达成协议，公司外地开工厂推行市场准入制度现行政策，激励民企跨区域项目投资，在省界间启用商标维护淘宝直通车，共创三地工商企业管理密切配合体制，共创公司信用监管管理体系，完成共享资源。“更是因为长三角地区区位优势优异，交通出行方便快捷，有关因素充足，硬软发展自然环境出众；尤其是近些年出現的新一轮协作与发展风潮朝气蓬勃盛行，区域一体化过程显著加速，完成了地区資源的共享资源、产业链的相辅相成、基础设施建设的对接和现行政策的连接，这为长三角总部经济发展确立了优良的开始。 移位发展方式觉得，长三角在发展总部经济需要积*移位挑选，上海市做为全球性城市，关键吸引跨国公司*地区总公司、跨国公司中国大陆总公司、中国大中型企业总部。浙江省、南京市做为沿海地区地区管理中心城市，关键吸引跨国公司子公司和中国大企业总部或地区总公司、本省当地企业总部。苏州市、宁波市等具备特点的城市，主要是吸引当地企业总部，并积*主动吸引跨国公司子公司并适度吸引中国、本省大企业总部。如苏州市关键发展日资总部经济、宁波市关键发展私营总部经济，高新园区总部经济，避开长三角地区总部经济发展存有着产业布局趋同化，多样性不强，且城市间职责分工还不够确立的牵制要素，防止长三角区域内各地招商项目对决、反复基本建设等，以产区内长久的竞争能力。

长三角地区往往能变成总部经济集中化的获益区，有很多要素，如城市化水准较高，具备深海、湘江、陆上交通出行发展的资源优势，总部经济，经济发展整体实力雄厚等。但也是有其与众不同的优点。北京社科院我国总部经济研究所负责人赵弘剖析，这类优点是上海市做为总部資源聚集的管理中心城市和江苏省、浙江省一带的昆山市、苏州市、无锡市、嘉兴市等做为生产加工生产制造資源聚集的核心区中间的“总部—生产加工产业基地”地区作用分工与协作的方式。那样的方式也决策了将来长三角总部经济的发展趋势行情。长三角地区尽管具有优良的总部经济发展趋势标准，但也存有着一定的牵制要素，具体表现在长三角地区城市产业布局趋同化，多样性不强，且城市间分工还不够确立等。有明确提出了长三角地区总部经济发展趋势的理想化方式：以上海市为关键，发展趋势跨国企业地域总部、中国大中型集团公司总部；以南京市、杭州市为城市副中心，关键吸引住跨国企业子公司、中国大企业总部或地区总部、本省当地企业总部；而宁波市、无锡市等城市则可关键发掘本身特点优点，主要是吸引当地企业总部，并适度吸引住本省大企业总部，进而使经贸合作的分工更为确立，避开长三角地区的目前缺点，以产生长久的竞争能力。