上海鑫耀家政服务有限公司

主营:月嫂,月子中心,育婴师

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面议 中国

产品属性










鑫耀国际母婴拥有连锁门店500多家,每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心,成立至今,公司不断在品牌的运营中积*探索与实践,倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务,致力于成为改善母婴生活品质的连锁品牌。

鑫耀国际与您分享:面对行业存在的痛点,我觉得未来家政行业市场将出现五大趋势。

在企业规模上,受规模效应影响,粗放型经营的小型家政服务企业难以为继,“大鱼吃小鱼”将成为市场常态。

在服务体系上,未来家政平台将依托技术能力拓展服务内容,搭建起集招聘、培训、销售、考核、保障等一体化行业体系。

在服务范围上,围绕社区开展的综合便民服务体系,将满足用户需求,并节约服务成本。

在服务标准上,绍兴月嫂,未来家政行业还将进一步细分,沿着更加*化、精细化的发展路径前行。

在服务趋势上,家政行业将向着住宿、*美发、家电维修、养老等居民生活服务融合集成的方向发展,未来还将加强与旅游、健康、中等产业的融合,构建更丰富多元的行业生态。








鑫耀国际母婴成立于2010年,是一家基于移动互联网的母婴生活连锁品牌,提供*的,温暖的,接近于母爱的服务机构。成立至今,公司不断在品牌的运营中积*探索与实践,倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务,致力于成为改善母婴生活品质的连锁品牌。公司提供服务项目有月嫂、育儿师、产后康复师、月子餐派送、孕前中后育儿等孕育同期全流程服务。

用人不疑,疑人不用,奖惩严明。大部分阿姨都是冲着育儿嫂的高薪来从事这个行业,主要为求财,会伤害孩子的是少数。本着相信阿姨,同时谨慎防范的原则。既不能事事提心吊胆胡乱猜疑,也不能大撒把*委托,有老人和阿姨一起当然好,但如果实在没有老人可以看着阿姨,可以与阿姨沟通采用监控摄像头,时间长了,信任也就自然建立了。逢年过节,如果觉得阿姨表现好,希望长期留用,可以适当封*、放带薪假等。但福利要有限发放,如果福利太多,也容易让阿姨认为这都是应该的,**然起来。当然,尊重育儿嫂,不把阿姨当佣人使唤,对双方都是有益的。




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