鑫耀国际母婴成立于2010年，育婴师工资，是一家基于移动互联网的母婴生活连锁品牌，提供*的，温暖的，接近于母爱的服务机构。成立至今，公司不断在品牌的运营中积*探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活品质的连锁品牌。公司提供服务项目有月嫂、育儿师、产后康复师、月子餐派送、孕前中后育儿等孕育同期全流程服务。

鑫耀国际母婴与您分享，找阿姨/育儿嫂/育婴师的注意事项

对阿姨技能的需求

1.阿姨需要有几年的育儿经验，是否需要护理过双胞胎或者早产。不同经验的阿姨，在技能上，在处理异常情况时是不一样的，我们是否恰好需要这样的经验，需要考虑。

2.阿姨是否需要具备早教的技能，是否需要具备简单的英语沟通能力，是否需要会相关技能。因早教、英语能力都是专门的技能，阿姨如果具备这样的技能，对孩子的身心发育、语言能力、疾病*肯定是大有益处的。

鑫耀国际母婴成立于2010年，是一家基于移动互联网的母婴生活连锁品牌，提供*的，温暖的，接近于母爱的服务机构。成立至今，公司不断在品牌的运营中积*探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活品质的连锁品牌。公司提供服务项目有月嫂、育儿师、产后康复师、月子餐派送、孕前中后育儿等孕育同期全流程服务。

丽丽曾经遇上一位阿姨，只喜欢做家务，和孩子玩的时候总是不知道说什么，不断哄孩子睡觉。而喜欢孩子的育儿嫂事无巨细都会为孩子提前想着，育婴师培训，就像照顾自己孩子一样，因为喜欢孩子的人对所有小孩都喜欢。各家生活方式、工作要求都不一样，育婴师，需要让育儿嫂尽快适应新家的工作要求，态度好愿意去执行客户的要求是很宝贵的品质，至于经验可以慢慢积累。

鑫耀国际母婴成立于2010年，是一家基于移动互联网的母婴生活连锁品牌，提供*的，温暖的，接近于母爱的服务机构。成立至今，公司不断在品牌的运营中积*探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活品质的连锁品牌。公司提供服务项目有月嫂、育儿师、产后康复师、月子餐派送、孕前中后育儿等孕育同期全流程服务。

对阿姨的其他个人层面的需求

阿姨的籍贯是否有要求，南北方的阿姨在生活习惯及饮食上会有较为明显的差异，比如北方更擅长面食，南方更擅长米饭、汤之类，尽量找和自己家匹配的，育婴师家政，会在生活诸多方面不谋而合，减少沟通成本。

阿姨的普通话方面的要求，这主要考虑宝宝的语言环境，如果宝宝平时只是跟阿姨相处，那宝宝的发音会受到阿姨较大的影响。