所谓“”是对安全监管不负责任的做法。有的单位把“”作为对基层的鼓励，这不符合安全管理的客观要求，在安全检查上，我们要树立“从零开始”的观念。安全工作，是个动态的过程和长期的行为，设备会在运行中不断老化，安全措施会随条件改变而时过境迁。今天安全，不代表明天安全；目前没有隐患，不代表以后没有隐患。因此，安全生产一切要“从零开始”。“严是爱，宽是害”，基层单位通过努力，消除、杜绝了事故隐患，保证了安全生产，作为监管单位，就应该更加严格要求。否则，*易产生松懈的情绪，为事故的发生埋下。

随着疫情的逐渐消退，复工复产高潮来到，从各地返工人员日益增多，一时间，在各类企业出入口，均实行了严格的出入管理制度，依次排队登记测温消毒、出入实名制管理、戴着口罩等防护设施施工作业……这样的工作画面几乎成为各个企业员工上岗的“标配”，仿佛感觉到空气中弥漫着病毒的气息，难免使员工产生担心、烦躁、甚至恐惧的心理隐患；特别是因疫情，今年各类企业停产、员工在家待岗、设备停运时间比较长，长期停产带来的各种社会经济压力增加，安全生产许可证*办理，长期隔离带来的家庭人际矛盾、亲子关系、夫妻关系问题明显增加，此时，员工在疫情管控和企业复工复产双重压力叠加效应下，各种心理矛盾复杂多样，人的不安全因素增加，势必影响生产安全；另外，因为口罩的遮挡，一定程度的阻碍了人与人之间的正常交流，彼此陌生感、不信任等心理隐患增加，影响同事之间工作的密切配合，天津安全生产许可证，安全隐患亦在其中。

有些企业在举一反三整改隐患自查开展得不够深入，其原因是没有*做到从安全管理根源上分析隐患存在的原因。众所周知，管理是生产安全的关键，管理不到位，隐患存在就是必然。所以，举一反三整改改隐患，必须从安全管理上查找根源。从安全管理上查找根源，要查是管理制度制定的不详细有漏洞？还是宣传教育培训不到位？还是安全管理监督不到位、*员工检查不细？管理制度制定的不详细有漏洞导致的安全隐患，安全生产许可证正规*，那么就要结合存在的隐患，但不是就事论事，而要根据生产实际对安全管理制度进行详细的举一反三梳理检查，查出问题，就要科学的进行补漏洞，制定出科学缜密的安全管理制度，安全生产许可证**，把隐患*整改到位，消除隐患的同时，也杜绝了类似安全隐患的产生，是安全制度为生产安全运行护航。