提升资产评估*人员业务胜任能力的措施

（一）完善人员管理及机制建设

1. 文化带领，以人为本

（1）建立“诚信为本，操守为重”的诚信文化

“人无信不立，业无信不兴”。诚信是行业的立身之本，是行业生存和发展的基础，离开了诚信，整体资产评估，评估机构就失去了存在的价值。机构必须加强对全体员工的诚信教育和职业道德教育，增强员工的诚信观念，提高诚信意识。

资产评估的方法

功能因素，即资产实体功能过剩和不足对价格的影响。运用市场法评估资产价值，要遵循下面的程序：明确评估对象；进行公开市场调查，收集相同或类似资产的市场基本信息资料，寻找参照物；分析整理资料并验证其准确性，判断选择参照物；把被评估资产与参照物比较；分析调整差异，固定资产评估费用，做出结论。市场法是资产评估中简单、有效的方法，它能够客观反映资产目前的市场情况，其评估的参数、指标直接从市场获得，合肥资产评估，评估值更能反映市场现实价格，评估结果易于被各方面理解和接受。

资产评估

合理公正地作出评估，为无形资产经营交易提供价格依据。无形资产的价格如果能够很好地与其所带来的经济效益和社会效益相适应，就会促进无形资产经营的进行，这样就可以促进知识产品向现实生产力转化，提高无形资产运用效果。另外，企业资产评估公司，随着市场经济发展无形资产在企业生产中的作用越来越重要。因而引起的*也日益增多，各种无形资产的案件也越来越多，