中国家政服务业已初具规模，众多家政服务公司和劳务中介服务公司如雨后春笋般出现于各个城市，有些甚至已形成一定品牌，服务范围日益扩大，内部分工更加精细，服务内容开始分级。家政服务消费热业已形成，一种新的消费时尚（家政服务成礼品）出人们的视野中。一些商家把家政服务当作"谢礼"，回报客户；老板把家政服务作为"温暖礼品"，犒劳员工；儿女将家政服务作为"孝心礼"，献给父母。

武汉市江诚圆方家政服务有限责任公司是武汉很早一批成立的保洁服务公司之一，家政服务平台，荣获第七届世界军人运动会五星服务团队，江夏家政服务，服务范围涵盖了商业保洁和家政服务。“江城清洗”通过23年保洁服务沉淀，拥有一批经验丰富的服务技术管理团队。

员工制模式是基于当前的劳动法律体系规定建立服务机构与家庭及从业人员之间的关系，从而形成的经营模式。

其要点在于：1.家政服务机构与从业人员签订劳动合同或服务协议；2.缴纳社会保险费。

家政服务是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面，它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方面的服务体系；另一方面，小区家政服务，它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查，家政服务业就业潜力巨大，至少可为中国提供500多万个就业岗位。

随着城市居民生活节奏的不断加快，家政服务市场的前景将更加广阔，家政服务价格，但同时不容忽视的是，作为朝阳产业的家政服务业，它的规模化、规范化也应尽早提上议事日程"保姆"一词，已被"家庭服务员"一词代替。