水利水电工程施工总承包申请所需要的人员如下：

1.水利水电工程**注册建造师

*：不少于 15 人；二级：不少于 15 人，水利资质，其中*注册建造师不少于 6 人；三级：不少于 8 人。

2.技术负责人

*：具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关*职称；

二级：具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关*职称或水利水电工程**注册建造师执业资格；

三级：具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关*中级以上职称或水利水电工程*注册建造师执业资格。

3.水利水电工程相关*中级以上职称人员

*：不少于 60 人；二级：不少于 30 人；三级：不少于 10 人。

4.持有岗位证书的施工现场管理人员

*：不少于 50 人，且施工员、质量员、*员、材料员、资料员等人员齐全。

二级：不少于 30 人，且施工员、质量员、*员、材料员、资料员等人员齐全。

三级：不少于 15 人，且施工员、质量员、*员、材料员、资料员等人员齐全。

5.考核或培训合格的中级工以上技术工人

*：不少于70人；二级：不少于40人；三级：不少于20人。

注：水利水电工程相关*职称包括水利水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程、水电站动力设备、电力系统及自动化、水力学及河流动力学、水文与水资源、工程地质及水文地质、水利机械等水利水电类相关*职称。

以上是水利水电工程施工总承包所需要的人员，在办理之前准备好，这样申报的时间也会大大减少。另外，每个省份、每个地区的所需的相关人员也许会有差异，具体以当地公布为准。

获取资质一般有两种方式，一种是企业自己申报办理，一种就是通过资质购买的方式。那么对于资质购买到底有没有风险呢？

一、*

接手转让的资质之前，要清查该公司的*，需核查是否存在*风险!

二、经营状态(合法性)

要检查转让企业是否合法经营，是否受到过处罚，在工商局的档案中是否有不良记录。

三、年检状态

要核实转让企业是否按照*规定参加年检，工商局的档案中是否有未参加年检或者年检不合格的不良记录，企业信用是否良好。

四、审计报告

要检查转让企业注册资金是否为注册，市政资质，注册资金是否全部到位及有没有抽逃资金等现象。

另外，还需要从企业业绩、在建项目、营业执照有效期、证书和*生产许可证有效期等多方面进行考察，一定要保证购买的资质是“干净”的。

现在，许多企业都不喜悦再去负担人员活动所带来的危害，而选定与劳务派遣公司合作不仅能够解决这个问题，还能够削减企业的支付，因为不消给劳务派遣来的兼职人员发工资、福利了，也正因云云，鹤壁资质，现在劳务派遣业务短长常火爆的，企业岂非不想开拓这方面的业务吗?如果想，请打听一下劳务派遣资质。

哪些企业需求劳务派遣资质?如果企业把自己的兼职人员派到其余公司兼职，但这个兼职人员本质上仍旧是属于企业的，辣么企业就需求有劳务派遣资质，不然，不可以运营该类型的兼职，也没有企业喜悦选定你的劳务派遣业务。

想要获得劳务派遣资质，我们还需求打听一下劳务派遣资质的请求前提以及解决流程，钢结构资质，晓得这些，企业才能晓得怎样筹办、怎样获得劳务派遣资质。

劳务派遣资质请求前提：

1、领有一张注册资本很多于200万元的开业执照。

2、有请求创设劳务派遣构造的汇报大概是建立劳务派遣构造的可行性汇报和实施计划。

3、有劳务派遣构造的章程并曾经订定好了的劳务派遣相关轨制。

4、有办公场所的办公用房证明。

上海劳务派遣资质解决流程：

1、劳务派遣构造具备法人资格后，应依照相关划定，到市、县区税务部分举行税务。

2、创设劳务派遣构造，由主理单元按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)，市属企业主管部分考核。

3、向市劳动和社会保障局提出请求，市劳动和社会保障局举行考核。