用实力铸就*，*店长训练营让波后店长事业再攀高峰

站在行业风向口的波后品牌加盟者，该如何快速实现*增长？如何突破创业历程中的重重迷雾做到简单又便捷式的*增长呢？

店长是一个波后店的灵i魂，是领i头羊，店长的工作能力及*能力，直接影响整个波后店的业绩。因此，想要实现业绩的突破，这就需要店长进行更具针对性的*培训。

波后新总裁创富计划

波后总裁出货计划

波后全款新总裁直接招募总裁可以走自己的库存，加速总裁库存的消耗从而快速回本，波后总裁*享受集团线上微1商产品（面膜、凝好、燕窝乳、龙骨膏）全线总裁授权。

波后总裁团队裂变计划

公司支持总裁单独开区域招商会和团队培训会。

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2019年如何实现复1制裂变式增长？实体结合线上，波后的品牌由来，线上落地。80后、90后人群是未来经济的消费主力，而线上引流到实体店，强化购物体验是80后、90后人群的消费趋势。所以谁能创造力的将线上线下结合在一起，谁就更加容易成功，因此在实体微1商新零售模式下，波后店兼顾线上线下渠道，实现了实体与微营销的有机结合。