实体线上销售新零售2.0“星挑客”机制市场推广(代理版)
第二、“星挑客”*机制:
5、下属团队销售奖励:直属总代及总代平推总代及总代下属团队每销售1单,额外奖励40元每单,直属微店及微店平推微店及微店下属团队每销售1单,额外奖励80元每单,
6、团队分红奖励:3%—10%
7、区域发货奖励:以收获地址核算本区域,c区为3元/单,b区为4元/单,a区为5元/单
微赢集团实体线上销售新零售2.0时代
“星挑客”机制机制优势
解决了传统线上销售八大难题
1、解决顾客粘性低的问题
绑定顾客,形成顾客消费习惯,顾客399成为VIP后,再次复购只需300元,利用会员给与身份感实现绑定,利用优惠让利给与权益感实现福利,从而*顾客消费习惯
2、解决引流难、不稳定、不持久的问题
平台提供12元包邮体验,结合无限引流计划,实现全国引流,辐射全国市场
3、解决了招商裂变的问题
每个人都愿意平推,因为推荐利益大,每个人都愿意招募下属级别,除了利益扩大化外,还能完成个人任务量的累积。
同心同行,共创未来:第24届总裁市场营销战略规划会议圆满举行!
商学院的*讲师施雅娴则为大家带来了四季营销方案,详细地给大家讲解了单月做活动,双月做预售中所需要注意的问题。比如秒i杀活动活动前、活动中、活动后该准备的一些话术和对员工的考核以及客情服务!还讲解了预售的重要性、预售的好处和有效的预售方式。详细而生动的例子,让大家明白所有的活动方案都必须先吃透,再落地执行,才能做好出更好的结果。
而后,商学院执行院长Linda老师的课程更是让大家热血沸腾。不仅让大家了解到门店百万业绩打造计划,微赢集团与别的公司区别,四季营销以及蚂蚁工场系统的关系,意识到每一环的重要性,还为大家解开了过往经营过程所遇到的困惑。