实体线上销售新零售2.0“星挑客”机制市场推广（代理版）

第二、“星挑客”*机制：

5、下属团队销售奖励:直属总代及总代平推总代及总代下属团队每销售1单，额外奖励40元每单，直属微店及微店平推微店及微店下属团队每销售1单，额外奖励80元每单，

6、团队分红奖励：3%—10%

7、区域发货奖励：以收获地址核算本区域，c区为3元／单，b区为4元／单，a区为5元／单

微赢集团实体线上销售新零售2.0时代

“星挑客”机制机制优势

解决了传统线上销售八大难题

1、解决顾客粘性低的问题

绑定顾客，形成顾客消费习惯，顾客399成为VIP后，再次复购只需300元，利用会员给与身份感实现绑定，利用优惠让利给与权益感实现福利，从而*顾客消费习惯

2、解决引流难、不稳定、不持久的问题

平台提供12元包邮体验，结合无限引流计划，实现全国引流，辐射全国市场

3、解决了招商裂变的问题

每个人都愿意平推，因为推荐利益大，每个人都愿意招募下属级别，除了利益扩大化外，还能完成个人任务量的累积。

同心同行，共创未来：第24届总裁市场营销战略规划会议圆满举行！

商学院的*讲师施雅娴则为大家带来了四季营销方案，详细地给大家讲解了单月做活动，双月做预售中所需要注意的问题。比如秒i杀活动活动前、活动中、活动后该准备的一些话术和对员工的考核以及客情服务！还讲解了预售的重要性、预售的好处和有效的预售方式。详细而生动的例子，让大家明白所有的活动方案都必须先吃透，再落地执行，才能做好出更好的结果。

而后，商学院执行院长Linda老师的课程更是让大家热血沸腾。不仅让大家了解到门店百万业绩打造计划，微赢集团与别的公司区别，四季营销以及蚂蚁工场系统的关系，意识到每一环的重要性，还为大家解开了过往经营过程所遇到的困惑。