波后砥砺前行,探寻女性健康产业发展新方向!2016年,微赢看准女性健康市场的潜力,创立了波后品牌,此后发展可谓是一日千里。凭借着质量过硬的产品、*的项目、*的手法,完善的加盟机制,波后很快在女性健康市场站稳了脚跟。而实体微1商新零售模式的线上线下同步协作的优越性,则让波后品牌以一种堪称“奇迹”的速度裂变起来。
波后新总裁创富计划
波后总裁样板店计划
总裁分为招商型总裁及开店型总裁,无论哪一种,集团公司均可协助通过招商快速回本,后期若*开店,可享受集团*供货福利,按波后店月营业额的25%上交公司,须单独签署信用合作协议,实现互惠互利,具体协议另行制定,波后*吗,另集团公司*为门店导入价值10万元的百万业绩门店计划。
波后总裁成长计划
1)*参加价值6.98万的升级版本《总裁百万营收规划》课程;
2)*参加价值2.98万的公司PC班三一共赢系统培训。
6、波后总裁明星打造计划
1)国内知1名权1威网络媒体凤凰网、人民网等进行个人形象宣传;
2)微赢集团公司*拍摄个人形象照片;
聚焦波后品牌发展之路,带你了解一路走来的*征程!
2019年以来,波后品牌又开始对原有培训教育板块进行了全新的改革:全1面性课程内容提升加盟者产品*知识、系统化班级管理培养学员思维能力、成熟型商业模式助力市场快速成长、实用型百万计划提高总裁规划意识,从小白到精英都有着更具针对性的培训课程。
而在下半年,微赢将会更会在流量转化板块上,进行新的升级:引流 赚铁的门店引流平台全1面上线,流量产房中心计划则负责拓客 招商,线上线下引流同时进行教育流量导入,从而实现快速引流,帮助加盟者零成本持续获取更多有效流量。