沙盘模拟作为企业经营管理教学系统还可以用于综合素质训练，沙盘模拟培训，使学员在以下方面获益：

　　保持诚信

　　诚信是一个企业立足之本，发展之本。诚信原则在ERP 沙模模拟课程中体现为对“游戏规则”的遵守，如市场竞争规则、产能计算规则、生产设备购置以及转产等具体业务的处理。保持诚信是学员立足社会、发展自我的基本素质。

　　个性与职业*

　　每个个体因为拥有不同的个性而存在，这种个性在 沙盘模拟对*中会显露无遗。在分组对*中，有的小组轰轰烈烈，有的小组稳扎稳打，还有的小组则不知所措。虽然，个性特点与胜任角色有一定关联度，但在现实生活中，很多人并不是因为“爱一行”才“干一行”的。更多的情况是需要大家“干一行”就“爱一行”的。

　　沙盘模拟中课程的特点

　　(1)看得见，摸得着。“沙盘模拟”课程将企业结构和管理的操作全部展示在模拟沙盘上，把复杂、抽象的经营管理理论以直观的方式让学生体验、学习，沙盘模拟，能使学生对所学内容理解更透，记忆更深。

　　(2)想得到，做得到。传统的企业管理教学中学生的一些想法和理念只能是想想而已，而“ERP沙盘模拟”课程却能让学生把自己的想法和经营理念在4-5天的企业模拟经营中来充分体验，并能看到自己的经营决策产生的实际效果，从而充分发挥学生的聪明才智。

是针对代表*的现代企业经营与管理技术—ERP（企业资源计划系统），设计的角色体验的实验平台。模拟沙盘教具主要包括：6张沙盘盘面，代表六个相互竞争的模拟企业。模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了职能中心，包括营销与规划中心，企业沙盘模拟，生产中心、物流中心和财务中心，各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节。通过模拟企业的经营，来培养团队精神，提升管理能力。