档案管理咨询之档案的保管

档案的保管是指对己经整理好并已存入库房及其柜架中的档案进行日常维护和管理。档案保管的基本任务有两个：一是维护档案实体的管理秩序，使档案在库房中存放和使用时始终有序；二是保护档案实体，使其在存放和使用中不受或少受人为的或自然因素的损害，尽量延长档案的“寿命”。

以上内容由东方明德为您提供，今天我们分享的是档案管理咨询的相关内容，希望对您有所帮助！

档案管理咨询之档案要素

档案与工龄:

◆很多大学毕业生找到工作后，档案管理咨询，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算。 [1]

档案与福利:

◆毕业生在个人办理养老保险、继续深造(如出国、考研)、考*等事关个人切身利益的问题时，都要用到档案。

档案与因公出国政审:

◆因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。

补办档案与原始材料:

◆虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在，势必造成一定损失

东方明德*致力于档案管理咨询，档案管理咨询服务，如需了解更多详*事档案管理咨询，欢迎与我们沟通!

档案管理咨询

1、社会化管理人员人事档案管理机构应为国有企事业单位、*所属公共就业和人才服务机构或当地人力资源社会保障部门授权的单位，严禁个人保管档案。

2、档案转递应通过机要和原单位专人送取(持单位介绍信、身1份证或工1作证)等方式，档案需严密包封。不允许个人自带档案、私自拆封档案。

3、经审核发现人事档案材料弄虚作假行为，没收其虚1假材料，出具人事档案弄虚作jia证明存入其人事档案备案，涉密档案管理咨询机构，并书面通知用人单位及本人，情节严重的报当地公1安机关处理。

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