怎么选择合适的拓展训练项目？　

对于从没参加过拓展培训的团队来说，选择经典的拓展项目会更好。经典项目是原始的，有着充分的科学依据，通常也是1简单的。能让团队中的学员完全的参与进来，从而得到深刻的交流分享，*户外拓展，融入到团队中。如：七巧板、无1敌风火轮、高空断桥、孤岛求生等.....　参加过拓展培训的团队，大家通常更愿意参加一些与众不同的项目。新颖*、探索未知才能让大家完全投入大项目中，提升学员的*。为此深圳军途拓展培训开创了一系列课程：笑傲江湖之攻城略地、烽1火镭战、古城寻宝、奔跑主题，无不体现出*、趣味和挑战，集体户外拓展，绝1对让大家耳目一新。

怎样做到让拓展训练有效转化？

1、培训结束后就培训收获和培训照片，经理户外拓展，可以在企业内部开展有奖征集活动。

2、在培训结束后，积*开展内部评比，每月评出优1秀团体与个人。

3、培训结束后开展执行力提升或者培训转化成果故事素材整理，制成手册。选择在企业内刊或者相关企业内网等平台宣传;如果条件允许可进行故事营销大赛和内部辩论赛活动。

4、将拓展培训期间标语、个人感悟、视频，后期整理成培训回忆录发个每个人留念;将公司培训时感人画面例如翻越逃生墙等照片，挂在公司办公区域;设计一个主题背板，印上主题，上面贴好学员的心得感悟、照片、分组情况、老板的寄语，展在公司的一面公共墙上，通过可视化的呈现方式，使得大家的看到，就可以想起，哪怕是一点一滴。

5、培训结束后根据效果条件允许的话，可以在高层做完拓展训练后中层做、中层做完后员工做、目的是让所有人思想和价值观高度统一。

什么是拓展训练？

设定特定的环境或情境，蚌埠户外拓展，让参训者在户外活动，通过活动来传授一些道理，参训者进行反思来改变自己的行为，寻求达到目标的教育模式。拓展训练是利用户外的各种地形和环境结合特定项目，使受训者在充满心理挑战的项目中挖掘潜能，增强团队凝聚力和*能力。拓展训练就是让学员积*参与精心设计的活动，克服遇到的困难通过合作完成其任务，随后集体讨论反思，找出失败的原因，使学员亲身体验*的管理方法和管理理念，使人的态度得到改变，积累成功的经验。