拓展训练安全原则：拓展教师对项目进行中可能遇到的安全问题必须进行全程监控，坚决杜绝任何安全隐患。例如在做求生墙项目时，拓展教师与安全监护人员要一刻不停地监护整个过程，不合理动作一出现就要及时叫停、随时提醒，不仅要关注上爬的队员，也要留意在墙上的队员，整个过程要全1方位、多角度地监护。此外，在高空项目中还要遵循换锁“先挂后摘”原则，项目过程中“互相保护”原则。

企业团队对户外拓展训练的需求

拓展训练行业的前景不可估计，这不是纸上谈兵，而是奠定在拓展训练行业多年的经验和敏感度的基础上.洛阳战狼在拓展训练行业驰骋十年，对其前景充满自信的原因有两个方面.中国人口基数大，而企业逐渐重视对员工的培训.参加多拓展训练的员工还是占少数.目前看来，参训学员主要来自外企、效益好的国企和民企，尤其是外企，几乎年年都要*员工参加拓展训练，野外生存拓展训练，因此，合肥拓展训练，有的员工都参加过好几次了，实际上没有参加过拓展训练的人数比例还要高，当然，没有*过拓展训练的企业和*有各种各样的原因，暂时没有能力来参加拓展训练。

拓展培训之相关作用与好处的简要介绍

（一）为团队获得更高昂的士气和战斗力在拓展培训中，在面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定性因素。当每个参训人员成功完成训练科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励，感谢队友的关怀。此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。

（二）减少员工的流动率和流失率归宿感是人的需求的一个重要层次，在进行户外拓展培训的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，户外军事拓展训练，这种成功来源于同伴的帮助和支持，拓展训练多少钱，会让员工在团体中找到一种归宿般的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而感到自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。