*履约评级的基本作用

一、培养企业全员的诚信观念、提升企业自身的信用品质与信用能力；

二、可以成功地与同等知1名度品牌的同行业企业差异化；

三、可以建立起销售与财务的信用管理制度；

四、可以在产品、包装、说明、简介、网络、报纸、电视、移动、展览会等各类媒体、场所公开广告宣传。

五、增强信用交易能力，防止呆账、坏1账、解决欠款追收问题，降低各类信用风险；

六、有助于**机构提升对企业的评级，降低企业的资金成本、增加资本市场；

*能力评级履约有利于资本市场的公平、公正、诚信。 随着*市场的发展，各类有价*发行日益增多，企业*履约能力评级公司，广大*者迫切需要了解发行主体的信息情况，以优化*选择，实现**性，取得可靠收益。*履约能力评级的分析评级阶段：评级资料复核。在评级委1员会进行评审时，首先要审核评级程序是否完整、评级方法是否正确、选用的评级标准是否适当、评级资料是否规范以及评级结论是否合理等。评定流程需要注意的问题：结果反馈与复评：1、上海翊驳数据科技向委托方发送《*履约能力评级报告书》告知其*履约能力等级；2、委托方或受评主体在收到《*履约能力评级报告书》五日内对评级结果无异议，则评级结果为*履约能力等级。

*履约能力评级决定评级级别阶段：评级结果公开应该形成一种制度，确定一套规范做法，以确保*者的利益，更好发挥评级的作用。同时，对信誉较差和信誉一般的企业管理者在市场准入的有关规定中确定，企业要进行*活动，企业*履约能力评级，就必须经过企业评级。这样，既利于企业*活动，又利于支持评级机构发挥作用。 *能力评级履约有利于资本市场的公平、公正、诚信。 随着*市场的发展，各类有价*发行日益增多，广大*者迫切需要了解发行主体的信息情况，企业*履约能力评级费用，以优化*选择，企业*履约能力评级报价，实现**性，取得可靠收益。*履约能力评级，评级的流程：制定评级方案。评级方案是评级组进行某项评级活动的安排，主要内容包括：评级对象、评级目的、评级依据、评级项目负责人、评级工作人员、工作时间安排、拟用评级方法、选用评级标准、准备评级资料和有关工作要求等。