1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，南京保安，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。

2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。（特殊情况应记入值班记录表备底。）

3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂区游烟、边走边吃东西的行为；

4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即报告*长和管理部；

5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入；

6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在保安室会客，会客时间不得超过30分钟。

1.忠于职守，勇于奉献。

保安服务的特殊性要求保安人员在任何时 候、任何情况下都必须忠于职守，严守工作纪律，对工作负责，认真履行保安 人员的义务，在工作中要以业主/租户、公司利益为重，工地保安，关键时刻能够挺身而出，同各种侵害业主/租户、公司利益的行为作斗争。

2.热爱本职工作，精益求精。

高尚的职业道德和良好的职业修养既来自保安人员对自身职业的深刻理解和执着热爱，也来自于对知识的认真钻研和刻苦学习，它要求保安人员在工作岗位上发扬敬业精神，认真学习和钻研业务，对工作精益求精。

3.热心服务，礼貌待人。

全心全意为客户服务，是保安服务业的宗旨，也是保安服务业在市场经济条件下能够赢得信誉，的主要保证。

4.清政廉洁，奉公守法。

保安人员作为协助维护社会治安的一支辅助力量，应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的高尚品质，要求别人遵守的规章制度首先自身要严格遵守，不属于自己职权范围内的事情，不可越权去做， 监守自盗，以权谋私、徇私舞弊等行为是国家法律所不允许的。

5.遵守社会公德

保安人员作为社会的一个群体，无论在工 作岗位上，还是在日常社会活动中，都应 该模范地遵守社会公德，保安服务公司，因为社会公德以 职业道德为基础，职业道德是社会公德在 各个职业领域的延伸。

身为保安人员应遵守以下纪律：

1、 服从管理，听从批挥。

2、 严格遵守公司各项规章制度，做到令行即至。

3、 文明执勤，忠于职守，塑造良好个人形象。

4、 坚持原则，工作中一切按公司各项管理规定执行，不得 殉私舞弊、弄虚作假， 损坏他人或公司利益。

5、 禁止利用工作之便敲乍勒嗦，收受賄赂。

6、 严格遵守《交接班制度》，认真履行岗位职责。

7、 遵守《宿舍管理制度》，未经管理人员批准不得随意带他人留宿。

8、 团结友爱，互相帮助，禁止拉帮结派，搞分裂。

9、 提高警惕、机动灵活，严守业主/租户及公司秘密。

10、值班时严禁喝酒，吸烟、吃东西；不准嬉笑打闹；不准看书报、听广播；更不准做其它与值班无关的事

11、爱护公司财物，爱护各种器具装备，不得丢失、损 坏、转借或随意携带外出。