企业开展拓展训练活动如何选择团建公司？

公司对细节的处理。

从这方面，我们可以调查扩展培训公司的化程度，也可以反映扩展培训公司的一贯态度。发展培训公司会考虑非常的细节，天津团建，从交通、天气、住宿安排到提前预订、确认、备用选项等方面都会非常严重。经验是让参与的企业感觉受到扩张公司的对待。

看安全保障

只有坚持学习安全意识、严格规范的操作方法和的扩大训练设备和设备，才能给参与扩建的成员带来的安全。

拓展训练课程： 主管 大兵小将

课程简介：基层主管的攻防策略

有一种人，精通业务，熟练技能，是大兵；手下有人，权限不大 ，乃小将。

他们就是基层主管。他们渴望成长，天津团建基地，却长路慢慢；他们管人带兵，却有限；

他们服从上级，却有苦难言。用好这批人，相当重要，因为他们直接影响着组织的质量和效率。那么，怎样让他们发挥效能，做到百折不挠，行事，用人得法呢？

主题模型：大兵小将

组织收益：

让基层主管懂得潜下心思，做到耐得住寂寞，经得住考验；

让基层主管懂得传递声音，做到听得懂决策，说得清指令；

让基层主管善于带好团队，做到抓得住人心，带得出好兵；

让基层主管善于完成结果，做到经得起折腾，推得了执行。

拓展训练课程： 文化建设 旗帜

课程简介 : 文化的尖刀 信仰的力量

在硝烟弥漫的战场，如雨，如风，险象环生。如此险境下却总有一群人穿梭其间、冲锋陷阵、不避生死，为达目标至死方休。

因为他们心中有一面旗帜！！！

旗帜是愿景，让人坚定不移，万众一心，共赴生死……

旗帜是使命，天津团建机构，让人一往无前，见山开路，遇水搭桥……

旗帜是方向，让人拨开浓雾，从容坚定，指哪打哪……

旗帜是决心，天津团队建设，让人纵处黑暗，譬临深渊，依然豁达上进……

企业文化便是企业的旗帜，如同企业的*。旗帜*扬则战魂不灭，所向披靡。