激发员工潜能促进合作*意识。

拓展训练的过程能够更好的激发员工的潜能，并且可以让员工的热情得到的提升，在这个过程中自然员工的意识到自己是很的。所以培养自己强大的自信，对于公司的责任感和使命感也会更强，尤其是让每个员工在团队当中注重合作意识和*能力，有更积*的心态投入到后续的工作当中。

通过拓展训练活动激发员工潜能，自然就会让每一个员工变得更，在工作方面可以有更好的突破。

拓展训练的特点

挑战自我：拓展训练的项目通常都具有一定的挑战难度，天津拓展训练哪家好，体现在心理素质和心理的综合考验上，需要学员向自己的能力*限挑战，跨越心理障碍达到心理高峰。

锻炼团队：在活动中去体验团队的伟大力量，从而增强团队成员的责任心和参与的意识，树立相互配合，天津拓展训练基地，相互支持的团队精神和群体合作意识。

在日常工作中，成功来自每个人的努力和贡献，成功是集体协作的结晶;共享成功的经验，会给团队带来正能量促进团队的发展。一个人的力量是渺小的、集体的力量是不可想象的。

定向团建训练与普通训练的区别如下：

特色一：学员是主角。

这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的，天津拓展训练公司，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，天津拓展训练，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。

特色二：简单游戏蕴涵深刻道理。

“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“定向团建训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。