招商会策划步骤和流程有哪些？

1、要根据产品的市场*、产品特点、渠道特点、来确定适合自己的经销商目标群。

　　收集市场信息、调查和研究市场、招商策划是前期工作的筹备阶段，中小企业基本上不具备详实周密的调研条件，创意活动策划，借助外脑可以为招商提供全的市场引导与支持，活动策划方案，帮助企业认清招商形式，进而找准目标，包括所有招商策略的制定与落实，招商指导书的制定；招商广告的媒体选择；招商费用预算及效果评估；招商会议的*实施；招商信息的管理；经销商常见问题应答；经销商甄选标准与核查。

2、找准*

　　*精，产品有个好名字，或有个权理论支撑，活动策划公司，甚至有个权人士或名人给产品叫几声好，产品就会走红。同时，包装是产品的一张脸，包装设计出色，就能抓住招商眼球，在竞品中跳出来，企业精美*的包装对于品牌形象塑造往往起推波助澜的作用。

思考策划的本来面目

不要抱怨你的工资如何如何的低

，首先你要思考你是不是一个*的策划?你要思考离一个*的策划还差多远?

你能否常常能够提出****的策略，把策略变成一个概念。并把它足够的演绎到你的营销当中? 那么我相信你是一个优的策划

，如果你的*是否定的，那你还有路要走，不仅仅要走，还要经常思考、观察。 要学会做一个会思考的人。

我常常上街的时候就看看路牌上的广告 或者广告语，然后与老婆一起当作个话题来侃。在你积累到一定程度的时候，你会发现策划不仅仅教会你策划 还会教会你如何认识自己、如何做人。做人、 做品牌、做企业，在策划人看来一定是相同的。

应聘策划，那你一定注意

如果你想成为*的策划

，那么我建议你去策略先导的公司。这样的公司才是考验一个人的*水平，但是压力也够大。如果你去不了，或者在其他行业的公司，那么你也要了解这公司的策划的工作职责，上饶活动策划，如果是做做POP、做做物料、做做媒体排期、做做季节性和节日促销这些

(特别注意在卖场的策划是低级的) 那你的水平永远都不能****，这些只能****你对基础性工作的工作水准而不能锻造你的思想。

在你应聘的时候，你可以了解公司*是什么样的类型。如果*还是靠实打实的营销起身的，或者他有超前的营销思想那么他可能对策划的期望很高，你需要把握机会了，挑战也更大了。

还有些公司把策划分的很细，譬如我以前的公司就有活动策划、项目策划、品牌策划。在这当中活动策划是低级的，如果你想在这个行业的话，活动策划一定不要做太久。一定要往项目和品牌方面转变。