我们都知道档案移交是一项非常重要的工作,那么在进行档案整理时,应该如何划分档案材料呢?下面是档案材料的分类目录。
一类:基本情况类
1、应征人员履历表 2.复印件3.*技术证书等证明复印件
第二类:考核表
第三类:任免表
第四类:奖惩类
第五类:工资类
第六类:教育培训类(各种培训结业zd证书复印件)
第七类:其它类
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档案移交归档范围到底有哪些呢,下面档案移交的小编来带大家详细的了解一下,希望可以给大家带来一些帮助,供大家参考。
归档范围:
1、有关员工考核、任免、奖惩、教育培训、薪资调整、职务(工作)知调动等人事资料一经形成,应整理好后移交档案管理人员保管;
2、员工调任、晋升、改叙、免职等人事异动资料归档时,应道按资料形成时间顺序排列装订在档案内。
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我们都知道档案移交是非常的重要的,档案移交包括哪些内容呢?下面给大家整理了一些资料,我们一起来了解一下吧。
(1)保存人事档案材料,负责收集、整理、归档; (2)保留全民干部身份,负责干部统计、度工龄计算、档案工资调整等; (3)保存流动人员*技术职专称及有关材料; (4)按规定向有关单位提供使用或转递存档人员的档案材料; (5)负责为保留干部属身份的存档人员出具有关证明材料。
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