军训赋予了同学们哪些的品质

践诺说明，军训是培育学徒优良意志品性的****好模式。军训培育以及熬炼了大学徒果断、英勇、坚强、自控以及坚韧不拔的优良意志品性。学徒军训这类意志品性不光能有用地治服大学四年中学习、劳动、生存中的难题。

鼓舞壮年大学徒在发奋、成才之路上竭力攀爬，并且为他们踏上劳动职位、走上社会奠基了优良的基本。越发是在今日这类优胜劣汰、竞争剧烈的市场经济环境中。

健全的意志品性成为他们掌握人生航向，迎着暴风巨浪向梦想目的迈进的必要条件。关于行将参与军训的任何位同窗而言，联想中的军训不仅是炎炎的炎阳、整洁的队列、嘹亮的号角以及光明正大的教官，更是在心理上的一种挑衅以及一种体验。可否顺当地经过此次磨练。

可否使也许是一世中仅有一次军训值得回味，可能是同窗们在军训以前焦灼的事务。假如说军训为越来越不谙人间疾苦的学徒们送上一个承受锻练的契机，使同窗们可以在未来的生存中踊跃应付可能面对的艰难环境。

那么，值得寻思的是，仅仅十天控制的军训生存究竟能让同窗们感触多少锻练、留下多少*的精力家当？学徒军训的*意义在哪处，、学徒军训又赋予了同窗们哪些得到好处无限的优良品性？这些都是需求咱们用心寻思并总论的问题。

拓展培训是使企业团队建设更加****的的方法，其中培训中带给企业员工的效果是长久的，对此，在进行此项培训时，不能用一时的轻松与愉快代替整个培训结果。团队建设是一个长期积累过程，要用柔性管理中的人性管理来建设我们的团队，这样才能提供我们的团队凝聚力。那企业参加拓展培训后注意事项有那些呢？

温故而知新注重户外拓展训练之后的回顾

关键就是要利用训练对队员的心灵冲击让其体会到团队与企业的关系，个人与团队的关系，个人成长对企业的贡献。所以，培训师的回顾与分析是给队员一个重新体验的温习过程，这个回顾会让拓展培训给队员带来的感受在心中生根，发芽，蔚然成林。同时，队员要让自己的想法与大家进行交流，这也加深了队员的沟通与分享。

整理，总结，运用注意培训后的及时反馈

作为人力资源部的培训人员真的要将培训结果使员工贯彻始终就要让培训的结果起作用。因此，天津趣味运动会，配U型浓厚的调查反馈很重要。只有让员工回想到拓展培训的记忆才会不断的从中体会道理。因此，要将员工在拓展培训的各种照片，片段，语言以各种形式反应出来，为员工找到可以学习利用起来的素材，这样才能将这种训练所得的体会运用于工作中去。

军事拓展概念：军事拓展形式上是在户外拓展的基础上融合军事项目，实质上是将军事理念与拓展技术、军事思想与企业经营管理相结合的一种*的体验式培训模式。旨在通过体验、分享、提升的经验模式，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格，打造忠诚、敬业、****、精锐的企业团队，*提升企业的执行力、凝聚力和创造力。

服从命令是军人的职责，服从管理则应该是公司员工的*美德，它同样也是广大员工取得成就的*条件。如今很多公司要求员工进入公司就要接受各种严格的培训，并且首先认同企业的文化，遵守企业的各项规章制度。眼下有许多年轻人对公司*的各种培训敷衍了事、****不用心去做，认为这是多此一举。应该说这种观念是很错误的。年轻人不要以为自己有多大的能耐，上班做工就必须从零开始。尊重你的*，服从*安排是你的职责所在。 作为员工，应该时刻了解自己的能力有多大，要清楚服从命令对企业的价值理念、运营模式会有多么大的好处。所以说不要给自己找任何的借口和推卸责任的理由，上级要的是结果，而不是再三的解释原因。

在实际工作中，确实存在着部分员工服从意识淡薄，对上级的命令指示，总喜欢讨价还价，讲条件，甚至搞“上有政策，下有对策”，表面一套，背后一套；把规章制度，搞所谓的“变通”、“细化”，制定一些与制度相违背的“土政策”、“土规定”等等。这些不仅会使企业正常的指令得不到及时的贯彻执行，而且会使员工养成一种恶劣的自由主义风气，久而久之，会影响企业的整体发展，损害企业的整体竞争力。因此，员工一定要把服从作为自身职业素质和品德素质的重要内容加以*与****，从自身做起，从小事做起，坚决服从上级的命令指示，做遵守纪律的好员工。