企业年会策划常见错误及其目的和意义

企业年会策划的初衷是为了表彰员工以及公司一年来的辛苦劳作，并对新一年的期盼进行祝福，也是对员工的一次集体放松，但是很多企业却在一年一次的年会中，因为策划存在误区，导致年会的结果不尽如意，那么常见的企业年会策划误区有哪些呢？年会的目的和意义到底是什么？看完下面小编的报道，你就清楚啦。

一、企业年会策划常见错误

　　1、错把年会当成只是开大会。

　　2、错把年会当成就只是报告（当成只是下一年度的说明书）和发奖（当成只是表彰过去）。

　　3、错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。

　　年会究竟如何开才能*拉动员工，演艺庆典公司，展示团队，推销企业，庆典公司电话，获得更多社会资源？企业如何开年会才能让员工有感觉，让客户神圣，让老板满意？办年会是为了吃饭喝酒？当然不是，公司或者老板愿意花这么大的预算去办一场年会，目的主要是几点：

　　1、感谢员工和管理层一年来的辛苦付出，为公司创造了业绩；

　　2、品牌的展现、员工的凝聚，增强认同感和归宿感；

　举办一场活动，不仅要选一家好的活动策划公司，还要对活动的流程，方案等进行反复筛选，以确保活动的实施和效果。下面我们就来了解下活动策划的公司选择及策划中的注意事项！

　　活动策划的注意事项：

　　一、首先选择好的活动策划公司

　　选择一家好的活动策划公司，决定你的活动策划能否成败致要关健。所以公司、企业找活动策划公司，要看其创意、执行能力、灯光、舞美。

　　二、创意点

　　公司、企业发起一个活动，都要有一个好的创意去营销去推广，才能让活动更加成功

　　三、活动流程

　　活动当天参加人数众多，当天安排活动的工作者要安排嘉宾、*、媒体、观众。

　　另外整场的节目流程要跟活动策划公司再三核对，让确保活动顺利进行。

　　如何选择活动策划公司：

　　一、从案例看

　　找一家有实力的活动策划公司，直观的方法就是看这家活动策划公司的案例，案例的效果。市场部找活动公司时咨询做其过有哪一些大型活动的案例，大型活动的效果。从这方面都可以了解活动公司实力如何。

　　二、资源

　　一家好的活动策划公司一定有好的资源，在找活动策划公司时要咨询是否有媒体资源、广电资源等这些信息都十分重要的。

从声学调音技术的定律，探讨如何维护*音箱设备

声学租赁设备由于生产时间的需要，对音响设备进行科学的维护是非常重要的。这也是延长寿命的关键。音频设备正常工作温度应在18~45度之间。过低的温度会降低某些机器的灵敏度；过高的温度会烧坏部件，或使部件的部件过早老化，避免阳光直射，上饶庆典公司，避免接近热源，如加热器。下面，我们从音箱的调音技术定律开始了解，深入探讨下如何对音箱进行维护*工作。一起来看看吧~~~

一、音响调音技术的定律

　　1、频率域的主观感觉

　　频率域中，重要的主观感觉是音调。像响度一样，音调也是一种听觉的主观心理量，它是听觉判断声音调门高低的属性。心理学中的音调和音乐中，音阶之间的区别是，前者是纯音的音调，而后者、是音乐这类复合声音的音调。复合声音的音调，大型庆典公司，不单纯是频率解析，也是听觉*系统的作用，受到听音者听音经验和学习的影响。

　　2、时间域的主观感觉

　　如果声音的时间长度，超过大约300ms，那么声音的时间长度增减，对听觉的阀值变化不起作用。对于音调的感受，也与声音的时间长短有关。当声音持续的时间很短时，听不出音调来，只是听到“咔啦”一声。声音的持续时间加长，才能有音调的感受，只有声音持续数十毫秒以上时，感觉的音调才能稳定，时间域的另一个主观感觉特性是回声。

　　3、空间域的主观感觉

　　人耳用双耳听音，比用单耳听音，具有明显的优势。其灵敏度高、听阀低、对声源具有方向感，并且，有很强的*干扰能力。在立体声条件下，用扬声器和用立体声耳机听音，所获得的空间感是不相同的。前者听到的声音，似乎位于周围环境中；而后者听到的声音，位置在头的内部。为了区别这两种空间感，将前者称为定向，后者称为*。