公司举办开业庆典活动，一 般有哪些基础工作?

一、 首先需要组建一 个庆典策划分配团队协调办事 ，分清在开业庆典中各自的职责。

二、 确定开业庆典终的目标是什么，需要达到什么样的效果。 类似于引起消费者的注意，得到消费者的认可或提供度、美普度 ，承包开业庆典公司，树立良好的企业形象，为以后的壮大做基础铺垫。

三、确立开业庆典需要围绕一个什么样的主题。 只有确定好了开业庆典才能有一个好的方向去通过宣传，安远庆典公司，才能扩大企业度。

四、选择-个合适的开业庆典活动场地一般开业庆典活动的地点在公司企业所在的地方，目标客户集中所在的或者-个大型的会议场所。同时场地的规模大小也需要跟具参加开业庆典的人员而定。其他的关于交通、停车位，场地的环境布置也很重要要烘托出喜庆的热烈气氛。

五、开业庆典的开业时间的选择也是我们需要考虑的重要事情之一我们需要善于利用节假日借机宣传，同时需要考虑天气情况和周围居民的生活习惯，不能过早或过晚而。值得注意的是千万不要在忌讳的日子里举办开业庆典。

六、开业庆典的宾客邀请: -般有.上级*、工商、税务等直接管辖部门J，同行业人员等等.至于邀请的方式既可以电话邀请，还可以发传真，当然发邀请函或当面邀请体现您的诚意 了。

庆典活动策划应当注意的事项

企业在进行庆典策划的时候，某些不当的操作可能会让其难以达到预期的效果。因此，庆典活动，很多有时候并不是看上去的那般简单，企业在策划的时候，需要注意以下几个要点：

1、频率：过犹不及，多则无感

新鲜感是人们对某项事物能够一直保持兴趣与关注的核心。当新奇的事物，高频次的出现在大众面前的时候，该事物的新鲜感将会逐渐褪去，随之而来的是习惯与麻木。

企业庆典活动的频率把控，同样如此。当活动成为企业日常的时候，*庆典公司方案，它本身也将失去意义。因此，庆典公司网站，注意“过犹不及，多则无感”的忠告，让每一次庆典，都能量巨大，意义非凡。

2、规模：场面宏大，量力而行

庆典活动说到底就是在某个特定的时刻，借助某个由头，为企业造势。

因此，对于庆典活动而言，场面一定要足够吸引人。但这种场面宏大的程度也需要根据企业自身的实际情况相匹配。否则就是打肿脸充胖子，意义不大。

3、时机：全局把握，适时适度

庆典除了频次与规模之外，时机的选择，其实也需要特别讲究。

节日之所以有意义，就是因为它被人们赋予了特有的内容。因此庆典的时间选择，也需要拥有特别的“含义”。

首先，可以直接借助既定节日的“含义”，直接进行借势操作。其次，根据群众整体心态变化曲线，需要错开一些“大势”时间造成的心态疲惫期。比如双十一之后，群众的购买欲将会在一段时间内降到“冰点”。后，就是企业特殊含义的时刻，比如开业、周年等。

*典策划的注意事项有哪些？

首要的注意事项当然是企业的诉求，包括企业对于*典活动的活动规模大小、举办的时间地点、对于此次活动的项目预算。一个成功的*典活动策划，一定是能够满足客户需求的，在此之前 就必须要进行需求调研，了解清楚客户*的需求。例如公司的发展历程、发展现状，并以此为出发点去深入了解公司的企业文化，员工对于此次活动的期待值，从而确认*典活动的规模以及项 目预算。同时根据公司的一些工作安排去确定*典的时间和地点。

做好活动的准备工作，包括*典的活动主题、举办形式、现场布置、人员邀请、物质准备以及节目安排。活动的主题应该在了解清楚企业诉求后确立，从活动主题去确认*典活动的举办形式 和现场布置，并在此环节与客户进行充分的交流，看对方是否有特殊的要求。然后配合企业共同进行人员的邀请以及物资的准备工作。