人事管理，oa协同办公软件，全生命周期管理 全员化应用

人事管理是包含员工从入职到离职全生命周期的管理，包括人员面试、入职审批、转正、劳动合同签订、调动和离职等各种申报和审批管理，涵盖*人力资源六大管理范畴。

客户管理，以客户为中心，连接销售和客户

*覆盖销售过程的客户信1息及客户管理流程，包含从商机、销售、客户关系、销售回款、客户投诉等管理流程。

协同办公核心应用：

公文管理：公文管理功能利用工作流的原理来建立公文流转机制，协同办公软件，通过流程模版和流程节点保证公文****流转，涵盖了收文管理、发文管理、签报管理、公文交换、公文督办、公文统计、公文档案等几个部分，实现了各种日常公文格式为用户提供公文的收发签、流转过程和文件归档存放、查询、统计等管理功能，同时也提供公文信息交换、查询、督办等功能。

流程管理：工作协作是基于一定顺序的，协同办公软件有哪些，在规范化的企业*中，存在着不同的应用模式，致远****的“二元化”工作流程是一个为工作协作的执行提供运行服务环境的软件或“引擎”。它是办公协同执行服务的核心，是执行用户业务过程的“业务操作系统”的内核， 其完整的提供了工作流引擎、工作流设计、流程操作、流程监控、调用接口几个部分。

知识管理：知识管理是企业协同办公平台的重要组成部分，知识管理的目标主要是充分有效的利用知识，****企业的生产效率和技能素质。在知识管理的设计对象包括对个人知识、团队知识和外部知识的管理，其中包括集体中各种隐性和显*。

1、协同工作，把控全局

A6协同以“人为中心、事件驱动、流程导航、表单呈现、内外互通、应用整合、集中1共享”的协同工作模式，解决了企事业单位日常工作中80%的事务、事件的处理，通过刚性与柔性、共性与个性相结合的方式，满足不同工作管理需求。协同事件发起、处理、归档一气呵成，满足不同工作管理需求，可显著****工作效率和执行力。