人事管理,oa协同办公软件,全生命周期管理 全员化应用
人事管理是包含员工从入职到离职全生命周期的管理,包括人员面试、入职审批、转正、劳动合同签订、调动和离职等各种申报和审批管理,涵盖*人力资源六大管理范畴。
客户管理,以客户为中心,连接销售和客户
*覆盖销售过程的客户信1息及客户管理流程,包含从商机、销售、客户关系、销售回款、客户投诉等管理流程。
协同办公核心应用:
公文管理:公文管理功能利用工作流的原理来建立公文流转机制,协同办公软件,通过流程模版和流程节点保证公文****流转,涵盖了收文管理、发文管理、签报管理、公文交换、公文督办、公文统计、公文档案等几个部分,实现了各种日常公文格式为用户提供公文的收发签、流转过程和文件归档存放、查询、统计等管理功能,同时也提供公文信息交换、查询、督办等功能。
流程管理:工作协作是基于一定顺序的,协同办公软件有哪些,在规范化的企业*中,存在着不同的应用模式,致远****的“二元化”工作流程是一个为工作协作的执行提供运行服务环境的软件或“引擎”。它是办公协同执行服务的核心,是执行用户业务过程的“业务操作系统”的内核, 其完整的提供了工作流引擎、工作流设计、流程操作、流程监控、调用接口几个部分。
知识管理:知识管理是企业协同办公平台的重要组成部分,知识管理的目标主要是充分有效的利用知识,****企业的生产效率和技能素质。在知识管理的设计对象包括对个人知识、团队知识和外部知识的管理,其中包括集体中各种隐性和显*。
1、协同工作,把控全局
A6协同以“人为中心、事件驱动、流程导航、表单呈现、内外互通、应用整合、集中1共享”的协同工作模式,解决了企事业单位日常工作中80%的事务、事件的处理,通过刚性与柔性、共性与个性相结合的方式,满足不同工作管理需求。协同事件发起、处理、归档一气呵成,满足不同工作管理需求,可显著****工作效率和执行力。