企业标识和企业标准颜色的文本颜色VI设计用于象征企业,并在视觉识别设计中将颜色应用于所有媒体。企业标准颜色的确定应该基于行业的属性,突出公司与同行之间的差异,并创造出与众不同的色彩效果。通过对符号和图案进行图案化,企业图案图像可以补充由符号创建的企业图像,使其更加完整,更易于识别,在范围和深度上更具表现力,并增强整个设计的视觉效果。企业口号VI设计的企业口号是企业文化和思想的总结。它是企业根据自身情况设计的书面口号。它可以显示企业的品牌。企业的口号需要简单易懂的单词。良好的口号可以增强公司的凝聚力,也可以****公司的文化和发展方向。
抽象徽标是由一点点,线条,面部,身体和其他建模元素设计的徽标。它突破了造型的束缚,在造型效果上有很大的发挥空间,可以产生强烈的视觉刺激,但很容易理解。创造不确定性如日本三菱商事株式会社的标识。比喻抽象组合类型标记是****常见的,因为它结合了标志性和抽象类型的标志设计类型的优势,使其表达效果尤为突出。无论徽标设计的类型如何,都应遵循以下原则:1。徽标设计应体现公司的经营理念,公司画册设计费用,突出企业形象; 2.标志设计应结合企业的行业特点和产品特点;标志标志设计应符合时代的审美特征。
总体设计应该清楚,客户对手册的看法是必要的手段而不是目标,作为合作决策规划的参考。此外,在大多数情况下,读者会自动接管专辑中报道的信息,而随便的信息被随意接收,对他潜意识的邋in*就越随意。不要高估读者理解和分析信息的能力,尤其是那些没有太多时间思考这些想法的高层决策者。因此,这个想法应该清晰明了,易于联想。为了配合基本逻辑,曾经有一家眼镜店的海报。图片以插图的形式呈现了蓝色水果。标题写成“这是XIUOAORQINGGUA?”副标题是“如果你不知道,你应该换眼镜。”事实上,这个广告是非常发人深省的,但对于消费者来说,目前尚不清楚原因和结果是什么,并不一定与缺乏眼镜有关。除非是故意的表述,否则必须仔细检查违反基本逻辑的想法,以避免影响广告的说服力。