企业要赢得未来的竞争，就必须注重团队整体绩效的提高；要提高企业绩效水平，就必须重视员工培训与发展。随着市场竞争的日益激烈，现代企业要求人才不仅要具有精深的业务技能，而且还需要具备良好的综合能力。拓展挑战的不仅是体能，更是意识，挑战的不仅是个人，*拓展公司，更是“团队”。“团队”的素质决定了一个团队的生存“水平”。

拓展训练项目-决战沙场：项目简介:这是一个竞争类沙盘模拟项目，在战场内每个方阵的坦克利用水球(纸团)攻击对方坦克，合肥拓展公司，规定时间内“存活”坦克*多的队伍获胜。项目目的:1、体会信息传达准确与否直接影响团队计划的实施;2、要有好的团队策划方案，更要有好的执行力;3、在激烈竞争中获胜，很大程度取决于团队*的*协调能力。

在拓展培训(户外体验训练)中，团队拓展公司，教师被称为培训师，拓展公司哪家好，也不再是主角，学员站在了舞台的*，培训师从知识技能的传递者，变成了引导、激发学员尽情表演的导演。培训方提供舞台，并且与学员一起编写剧本(培训方案)，学员既是演员，又是观众。同时，强调学员在培训后的回顾，这个过程使参训者在自我的反省、回顾中完成自我关照，完成对体验的超越。让每位学员都体会到学习原本是一件很快乐的事。