汽车*店应该管理哪些方面

其次就是店面员工的管理

每一个员工都是你的汽车*店的一部分，也是制约着你的汽车*店生死存亡的关键因素，员工的管理也是汽车*店管理的一个核心，要定期的进行员工的培训，时刻提醒员工保持昂扬的斗志和工作的激ji情，建立科学合理的薪资制度和员工的行为规范，汽车*行业是一个人才缺乏和人员流动性比较大的一个行业，所以员工的管理和汽车*店的成败有着很大的关系。

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怎么*****技师的销售技能

多做自我肯定

正确的工作态度是个人进步的基础。自我激励是相当有用的激励方法，相信自己一定能达到目标。特别是对新入行的汽车*

技师，多看一些具有激励意义的书，听一些对你有帮助的讲座或参与其他任何能激励你成长的事情。多参加培训班，多尝试新事物。

经常学习能让你减少无聊感，保持持久的学习动力。随时挑战自己的能力，才能不断取得进步。

作为汽车*店老板或主管都知道，强调汽车*技师的优点远比经常指责他们的缺点重要。所以，汽车*技师不要太过于

看重自己的过失，而忽视自己的才华，对每天取得的成功进行自我肯定。对自己做得好、做得对的地方进行肯定，而不要把眼光老

盯着那些总是令你不愉快的20%上。

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汽车*店如何才能吸引更多的会员了?

第三步：凡是领取到了资料的人都要订阅我们的微信号，不断的分享相关知识，汽车行业会员管理软件，或者店铺内的得奖信息，或者每天洗车络绎不绝的场面。

第四步：一段时间后，客户已经对您汽车*店熟悉了并且产生了信赖感，这时您促销一个*值的洗车*套餐卡，将得到相当大的转化率!