企业内训，****学员的执行意识和方法，帮助企业打造一i流的高i效执行力团队。

团队高绩效是团队成员知、愿、能、行等能力的综合结果。训练团队的重要性，深刻认识到只有拥有*的技能才能达成团队的目标。团队*应该尽力做一个教练式的*，对下属进行积****鼓励、引导的培训。根据员工成长的不同层次，合肥企业内训，遵循PDCA的循环帮助和促成团队成员的成长，打造精英团队！

开展企业内训的理由

1. 平等

　　在企业内训的时候，****企业内训，所有学员都被重新*成为相对平等的个体，可以获得和平时不一样的交流体验。

2. 快速建立关系

　　企业内训比较容易消除人和人之间的隔阂，建立起彼此的友谊。尤其是在联系比较少的个体和部门之间，效果会更加显著。

3. 失调性

　　企业内训可以打*一个团队在以往工作中的协调关系，让他们形成崭新的思路。同时，因为在执行一个虚拟的任务，不会造成实际业务上的损失。失调的目的，是从中发现更协调的方法。