活动执行与活动策划有哪些不同及关联呢

　　近年来，由于竞争的日趋激烈，规划公司的发展可谓是一个迅速的发展过程。如果你不经常做这件事，你很难在这个行业中脱颖而出。现在许多人认为，事件规划和事件执行是同一件事，并被用来满足企业活动的需要。事实上，这种说法并，活动的策划和执行是有关联的，但也存在着明显的差异和差异。

　　顾名思义，主要任务是公司实施大规模活动的具体实施行为，这是具体的实施方案。例如，策划一个聚会、活动推广等，活动的执行要严格按照策划内容来进行，以保证活动的质量。

　　通常从事活动的人需要有多年的工作经验。因为它需要能够控制全局和协调沟通技巧，活动执行不再是单一的操作性能，它可以同时计划和执行任务。

　　事件策划的*往往是有效地提高市场占有率，一个可执行的、可操作的、创意活动策划，可以提高企业的*度和品牌美誉度。

　　严格地说，活动和活动计划是市场计划的兄弟部门，它们相辅相成，相互关联。总策划公司也有一定的执行能力。只有在计划的基础上进行活动，才能实现活动的连续性和整合性，年会策划庆典公司，使公司保持一定的市场销售。

开业庆典策划的几个环节

开业庆典是一种常见的庆典活动，开业庆典策划也是庆典公司*的能力之一。开业庆典策划作为一种常见的庆典策划形式有共性也有其*的特点，像所有庆典策划一样，开业庆典策划之*般要对庆典活动进行详细的了解，这需要庆典公司的策划人员与客户方进行详细的沟通，对开业庆典活动的背景、时间、地点、出席人员、风格、目的、要求等做充分的认识并做实地调研和勘察，然后才能符合庆典方要求的庆典策划方案；在充分了解庆典活动之后，庆典公司便要进行开业庆典的主题策划了，奠基庆典公司，主题策划是整场活动的*，一个好的主题以视觉的方式直接体现在活动的主背板上，并引导整场活动的发展。

确定开业庆典策划主题后，便要进入开业庆典活动的主要环节了，那便是形式创意，大多数单位做开业庆典，一般是隆重、喜庆、吉祥，当然有相当大的一部分单位会要求开业庆典*些，内容丰富一点，以便于留下深刻的印象！开业庆典的形式丰富多彩，根据行业的不同会呈现出不同的形式和内容，大体上像签到、*讲话、成立仪式等都是必须，而*的环节基本上体现在一些单位*的内容上，所以*的开业庆典策划必须是量身定制的；第四个环节便是开业庆典现场的视觉包装了，会场布置也是开业庆典策划重要环节之一，好的主题、好的形式都需要通过现场的视觉效果来烘托和展现，这几者是相辅相存的！

年会策划的两个基本方案

方案一：拓展年会

　　公司进入拓展基地并简单分组后，新建庆典公司，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会*情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，晚会庆典公司，主题可以根据公司特点选择*沟通或**，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目

　　方案二：增效年会

　　公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择*沟通或**，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和*视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断*，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。