团体辅导

团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，团辅多少钱，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与****跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。

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活动目的：

1、每个人都有一个“*区”，“*区”好似自身“温度计”。这个游戏通过让不同人的身体部位进行接触的方式，打*了彼此之间的距离感，增进了彼此间的亲密度。

2、在工作中和生活中，有很多时候需要我们打*自身的“*区”才能把事情

做得更好，团队合作就是一个很好的例子。

3、在游戏中，有一些敏感的部位进行接触时，你可以听见到人们的尖叫声和笑

声，人们在游戏中，石林团辅，也将自身的“*区”完全打*.

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员工凝聚力

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员工凝聚力

一、 课程设计方案

1、参训人员：新员工特训班全体员工

2、拓展地点：公司拓展训练场

二、培训目的

拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到****

1、积****主动的沟通精神

2、双赢思维、补位意识

3、面对变化的正确管理方法

4、对团队具有高度的责任感

5、富于*精神、主动求变

6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人

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团体心理辅导

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意义优点编辑个别咨询的方式是一个有效的心理辅导途径，但不足之处是耗时多、受众面窄、解决问题单一等。而团体心理辅导能有效克服以上弱点。它是通过设立特定的场景活动，利用团体成员间的互动达到集思广益、互帮互助、****心理健康水平的目的，非常适合学校心理健康教育工作。

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