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凝聚力培训

课程目的：

1.压力与情绪管理课程培训，旨在使学员****自己的思维模式，

2.提升适应环境的能力，大理团辅公司，重新认识自己*及对公司的深层见解，

2.增强公司凝聚力，了解控制自己情绪的技巧和方法，认识心态的重要性及作用点，

4.引导员工未来职业生涯规划的方向。

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团体心理辅导

团体辅导以团体为对象，带领者运用适当的辅导策略与方法，通过引发团体成员间的互动，促使学员在互动过程中通过观察、体验和领悟，认识自我、接纳自我并且改变自我，不仅可以调整与****跟他人的关系，更可以从中学习新的态度与行为方式。

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团体辅导工具根据团体过程的五个阶段所设计：阶段：开始——成员****主要的心理需求是获得安全感；第二阶段：转变——成员****主要的心理需求是被*接纳和有归属感；第三阶段：团结和凝聚——成员需要认识人的行为是自己选择的结果；第四阶段：工作和产生——成员****主要在利用团体解决自己的问题；第五阶段： 结束——成员必须对自己的团体经验作结论，并向团体道别。

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