自从1995年，拓展训练开始在中国内地引进并辐射开来，逐渐的被企业、院校所接受，认可它的益处。18年的发展，拓展训练从幼稚到成熟、从单一到丰富、从无到有，无不昭示着拓展训练的日渐强大和被社会的强烈需要。如今的拓展项目，不只是满足企业单方面的需求，培养团队精神，而是更多的注入人文关怀，林州户外拓展训练，让学员在寓教于乐中，放松身心，体会、感悟、分享。

安阳市森源拓展训练咨询服务有限公司创建于2007年，是一家专注于企*管理咨询、拓展训练、礼仪培训、企业内训、年会策划、销售培训、营销策划、*CS*、林州市少年军校夏令营、亲子教育、研学旅行、青少年户外安全和青少年素质教育等*的拓展培训公司。公司拥有经验丰富的心理咨询师、礼仪培训师、拓展培训师、企业培训师、亲子教育*、青少年素质教育培训师等，致力于为企业提供*、高xiao能的*咨询和培训服务，秉承同心同德、发展共赢的经营理念、携手与企业共创*。

学员从拓展训练中学到什么？拓展训练是为了提升和强化个人心理素质，拓展企业人员潜能，建立高尚而尊严的人格。在拓展训练中，户外拓展训练公司，企业员工之间、上下级之间达到非常亲密的相互依存的关系，激发出团队员工更高昂的工作热诚和拼搏*的动力。

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*者应做好quan方位深入的沟通。首先与老总讲清楚拓展训练是体验式的培训，不是简单的知识学习，而是个人潜能的开发、引导与发掘，*终使学员达到完善自我，提高团队意识的双重升华，是一个渐进的过程。

其次要与参与人员深入沟通。要让每一个员工认真对待，不能简单的当作游戏来玩，讲清楚培训的目标、目的与达到的效果，不妨也与企业的各项管理或升迁等结合起来进行前期宣传，引起全员的重视。上述案例沟通是不到位的，重要*的想法太乐观，员工也全当一次放松或游戏。

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