降低劳动力本钱

通过劳务派遣下降劳动力本钱，实践就是通过同工不同酬、通过制造一批“二等员工”来下降劳动力本钱。虽然《劳动合同法》规矩了“同工同酬”，****的劳务派遣，但由于“工”和“酬”的内涵外延不明确，然后实践上不具有可操作性。

《劳动合同法》第六十三条　被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，劳务派遣公司，参照用工单位所在地相同或许附近岗位劳动者的劳动酬劳判定。

劳务派遣公司设立条件：

1、劳务派遣单位只能采取公司的*形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的*形式设立。

2、劳务派遣公司的注册资本不得少于二百万元。

3、有固定的经营场所和设施。

4、有符合法律、行*规规定的劳务派遣管理制度。

5、需办理行政许可证。

二、设立劳务派遣公司的手续以及程序：

订立公司章程。公司章程是公司设立的基本文件，德州劳务派遣，只有严格按照法律要求订立公司章程，并报经主管机关批准后，章程才能生效，也才能继续进行公司设立的其他程序。