派遣员工档案怎么处理？

为了及时、真实的掌握派遣员工情况，湖北劳务派遣，选用派遣员工的档案在可能的情况下一致处理形式。主要内容有：

1、及时为派遣员工处理人事档案接转手续；

2、及时为新招聘派遣员工处理招工存案手续；

3、受托付处理外地人员务工的各种手续；

4、按规则署理有关档案中记载的材料证明手续。

5、派遣协议到期，正规劳务派遣公司，根据用工单位和派遣员工要求，署理档案续存或搬运。

派遣员工招聘流程怎样?

1、一般状况由用工单位担任进行招聘及面试初审，判定契合条件人员后，提交合格人员名单，由派遣单位处理派遣手续。

2、如用工单位需求，劳务派遣公司，也可通过派遣单位进行招聘，原则上用工单位须派人参加面试初审，面试合格后，劳务派遣合同，由用工单位判定选用派遣员工名单，派遣单位处理派遣手续。

3、假设用工单位自己有特定的招聘途径（如外省某区域），也可托付派遣单位直接进行招聘作业。

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