进行户外拓展训练活动有利于培养积*乐观的工作态度。

通过在户外活动中进行发泄和锻炼，从而将这种激发出来的*融入到工作中里面，由此大家的工作效率也得到了很大的提高。

另外举行户外拓展训练活动有利于培养个人*协作的能力。

因为大家在进行拓展训练的过程中，有很多的项目是需要个人通过自己发挥和努力完成的，这样不仅能够了解到个人利益与团队利益之间的关系，还锻炼了大家可以自我*完成任务。

开展户外拓展训练活动的大作用就是将个人融合成为一个*的团体，因为每一位成员都是团队中不可或缺的一部分。

团建的形式、时间和参与方式可以不必那么刻板。

在员工人数庞大的公司，传统的户外拓展、年会等团建形式依然存在，在此基础上，更合年轻人口味的活动也成为团建的一部分。

比如公益活动，这是很适合员工带着家属参与，又能体现公司文化的团建项目。不过实行前，给参与的志愿者培训一下。

分享性格测试也是一些公司团的内容。这能让大家有机会更进一步了解每一个团队成员的性格是怎样的，从而帮助团队leader更好地分配工作。而且团队成员之间了解彼此个性，也有利于日常的工作和协作。

随着90后员工增多，也可考虑通过社交媒体组织一些团建活*汉亲子游，或者诸如暴走、马拉松、棒球、高尔夫等与运动相关的内容。

拓展训练什么时候进行合适呢？

1、刚进单位的新人。拓展训练讲究团队精神，提倡共享。对于刚到新单位的新人，特别是毕业生来说，有亲和力的团队能让他们获得自信，增强沟通协调能力。

2、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工。时间长了，员工不免有惰性甚至私心，热情慢慢消退。在一成不变的环境里，靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前途，感受不到团队温暖时，就会跳槽。此时，拓展训练可在一定程度上加强沟通协调，改善员工态度。