*履约能力评级，是一种社会中介服务为社会提供资信信息，或为单位自身提供决策参考。由于*履约能力评级的对象和要求有所不同，因而*履约能力评级的内容和方法也有较大区别。

狭义的*履约能力评级指*的第三方*履约能力评级中介机构对*人如期足额偿还*本息的能力和意愿进行评价，并用简单的评级符号表示其违约风险和损失的严重程度。广义的*履约能力评级是对评级对象履行相关合同和经济承诺的能力和意愿的总体评价。

*履约能力评级，评级的流程：

　　一、前期准备阶段

　　1、接受评级申请或委托

　　被评对象(企业)向评价机构提出评级申请，双方签订服务协议。或接受其他单位的委托，签订委托评级协议书，协议书中，明确规定委托内容、委托方和受托方的权利义务等，在委托协议签定生效后，评级工作才能正式进行。

　　2资料搜集

　　评价机构研究与企业相关的行业、政策、法规等方面的资料，*履约能力综合评级分析，初步把握企业的发展概况。

　　3、制定评级方案

　　评级方案是评级组进行某项评级活动的安排，主要内容包括：评级对象、评级目的、评级依据、评级项目负责人、评级工作人员、工作时间安排、拟用评级方法、选用评级标准、准备评级资料和有关工作要求等。

二、调查阶段

　　调研包括与有关人员的访谈及现场勘察，旨在了解企业经营状况，直接感受企业的管理氛围。

三、分析评级阶段

四、决定评级级别阶段

五、跟踪监测评级阶段