以前教师节，给老师们送礼品，心思、钱花了不少，却还受到一堆的埋怨。*园加盟跨世纪后*个教师节，让我感受到不同的管理模式，让我有了不一样的感触。比如我今年收获的老师们发来的节日祝福：

亲爱的王园长，谢谢一直以来你们对我工作的相信、支持、指导、鼓励、和肯定，又到了教师节，总会想起生命中的贵人，谢谢让我遇到跨世纪，遇到您，让一个喜欢孩子的我能够在这样一个平台上工作、学习。十年的时间，稍纵即逝，依然清晰的记得刚来的时候，自己的不自信、胆小、遇到有难度的工作还会想哭鼻子，那是的自己18岁，转眼间，九年已经过去了，现在的自己，*园加盟，自信、充满爱心、对生活充满希望，愿意付出、愿意花时间潜心教学。这些都是在您的指引下慢慢形成了自己性格中的一部分，谢谢您影响我，蒙台梭利*园加盟靠谱吗，让我成为一个对生活充满热情，对工作充满动力的人。

懂得感恩是每个人要具有的品质，很多时候不是老师没有，是我们的管理出了问题，只有找到正确的方法，才能让爱流通，实现*园的管理目标。如何操作，需要的可*联系。

幼教行业摸爬滚打三十年，*园加盟选择品牌的眼光也非常锐利。虽然园所在当地取得了一定的成绩，但是张园长并不满足，仍在寻求更好的教育模式，希望带给孩子更好的教育，并不断提升自己的管理水平。

张园长先后到美国、香港学习考察过，以了解****科学的教育理念。回国后，觉得独自办园费时费力，便滋生了加盟**园品牌的念头。于是便到全国各地去考察，了解*幼教品牌。当张园长走进跨世纪直营**园，参观环境，观察孩子状态，让她十分震撼的是跨世纪教育的孩子比她在美国看到的孩子状态还要好，越观摩越惊喜，中国还有这么****科学的教育理念和方法，为了能让自己当地的孩子也能享受这么好的教学模式，她决定*园加盟跨世纪，走有****实力的**园。

一个人能走多远，要看她与谁同行，一个人能有多成功，要看她与谁结伴，与强者为伍，蒙台梭利*园加盟怎么样，您才能更强，*园加盟，借势借力，稳健发展。

国际*园带给孩子的不仅是国际化的教育体验模式，更重要的是通过活动，让孩子熟悉生活的技能，同时整合已有知识，梳理运用，同时习得新的知识、习惯和品质。重要的是整个过程中，要跟进*园的兴趣，游戏化体验化教学进行。

跨世纪国际*园举办了“小小银行家”银行体验活动。孩子们跟随着工作人员来到银行的不同区域，参观并讲解了银行的工作流程，以及现代智能化带来的生活便利和工作效率的提升，也让孩子们从头体验到了智能现金柜、网银体验机、智能柜员机能给人带来很大的便捷，就像机器人一样，在孩子们心中播下了对科技知识好奇的种子。银行严格的办事流程也让孩子们意识到无论做什么事都要守规则通过本次活动，不插队、自觉排队的公平精神在他们幼小的心里生根发芽。说起银行就会想到和钱有关，那*是如何起源的呢？我们又认识哪些钱币呢？工作人员开始对孩子们做了知识普及。一起说说*的故事；一起聊聊钱币背面名胜古迹、壮丽风景在那里……

通过工作人员的分享，也让孩子明白严谨、秩序、干净、有计划的重要性。孩子们跟日常生活做了结合，更好的知道所学的知识的作用和意义了。