方便了员工购买，也在福利方面玩出了许多新花样。

　　方式1：价格补贴。既要体现公司福利，也要给浪费行为设置门槛。一家位于五道口的互联网企业就将所有商品的价格都定为1元。每月售货机服务商提供明细的商品销售对账单，多功能饮料自动售货机，即可完成补贴。

　　方式2：早到、加班福利。一些企业将每天9点以前，晚8点以后设置为特价时段，鼓励员工提前抵达，对加班较晚的员工也是一种特别福利。

　　方式3：一卡支付。类似百度、联想这样的大型企业，饮料自动售货机厂家，员工打卡、食堂等等都使用同一套电子卡体系。在售货机接入刷1卡，给员工提供了更多的消费渠道，对效率也有非常

　智能化自动售货机诞生的初衷，相信是以实现自动售货机物联化、互联化以及智能化的三联合一为目标的。应该说，“三联合一”是对整个自动售货行业进行根本性的科技*革命。智能化自动售货机是智慧化运营的基础，而智慧化的自动售货机运营又对于整个行业有着具大的价值。

　　相信未来智能化自动售货机将会越来越普及，这将与行业的成长速度成正比。智慧化的运营的核心在于数据的互联、互通、挖掘和运用，虽然前路依旧艰辛，合肥饮料自动售货机，但运营企业只要保持以适当的速度继续发展，并在此过程中，以更为开放心态和认识面对消费者，未来无论如何都是让人期待的。

此车经理解释道，其实在售货机中加热很容易就可以做到，他们已经试行了一段时间，但由于饮料是纸杯的，人们怕不卫生，市场认可度低。如果在一般碳酸饮料柜里加热又会影响饮料质量。不过在冬季他们一般都把里面的制冷设备关掉。至于新版人1民币问题，目前本市自动售货机都已基本升级，大部分可以使用5元新币，20元是公司设置不能使用，原因是找零太多，怕被一些个人变成“找零机器”。