猎头服务流程：

1、初步意向：猎益公司与客户充分交流以完全了解拟招聘职位的描述、要求以及公司背景、*架构、企业文化和主要竞争对手等。这些资料帮助我们搜寻潜在候选人并在初步判断确认候选人符合客户要求后和他们交流和分享。同时客户也需要了解猎益公司的实力、企业文化、公司服务理念等。

2、费用协商：双方根据沟通和交流的实际情况判断该项人才服务的难易程度，由此具体协商人才招募服务成功后客户支付的服务费用的具体额度。

3、签订合同：双方根据协商结果，哪家猎头口碑好，签订正式委托猎头服务合同。

4、立项操作：一旦双方签订正式合同，猎头有哪些，猎益公司将开始****、系统的搜寻过程。我们检验目标公司、分析相关市场、面试/评估候选人并遴选出合适人选；完成一份包括个人概况、教育背景、****培训、职业简介、事业详情、薪酬提示、应聘动机、个人能力、猎头评价和可能的进一步建议等内容的报告，并提交给客户。

8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，猎头，使后续的其他岗位推荐更到位。咨询的作用1、深刻理解企业的*需求，国内*猎头公司，能够根据行业、企业以及职位的特点给出合理的建议。2、深入认识人选，准确把握其特性，必要时给人选一些职业规划建议。把合适放到合适的位置。3、企业和候选人的融合。合适才是硬道理。
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