因属工厂雇员，故无效劳意识，糜费较无义务感，有形增加。通过培训，改善员工的服务态度，实施卫生及提升厨艺，*糜费，学校食堂托管，大大提高饮食质量。不能持续改善。设立客户意见箱，努力改善问题，持续跟踪。烹饪口味不变，厨房操作过程没有的管理，厨师的层次很难识别。实行厨师轮换制度，竞争上岗，让口味多样化，常*。个人卫生习惯差。加强健康教育，保持良好的个人卫生习惯。作业环境杂乱无章，工厂食堂托管，没有整理，整理。实施的整理、整理、清洁、清洁、素养、效劳、速度、安全体系，定期检查、评选。

对于餐饮行业来说，学校食堂管理，拥有生产卫生许可证以及营业执照是基本的保障。对于这一点，个人食堂承包很难做到，手续不完善，食品卫生安全难以保证，严重甚至会影响员工的身心健康等一系列问题。私人食堂承包的菜品很难做到追本溯源，食品安全难以保障的同时还有成本过高，利润过低等问题，难免会有以次充好的情况发生。要是企业内部有几百人、几千人甚至几十万人，那么这个企业从餐饮需求到原料需求都是非常大的，必须要有专门的食堂来做食堂，还要有专门的厨师、采购员、食堂服务人员等，非人员管理食堂不仅经验有限，而且浪费大量人力物力和精力。

要是企业内部有几百人、几千人甚至几十万人，那么这个企业从餐饮需求到原料需求都是非常大的，必须要有专门的食堂来做食堂，还要有专门的厨师、采购员、食堂服务人员等，非人员管理食堂不仅经验有限，而且浪费大量人力物力和精力。决定员工食堂福利好坏的关键一点，便是菜品的口味。食堂承包公司拥有大量的技术人员，上岗人员均持有*，对于菜品口味有着较好的把控能力，菜品选择多样，食堂托管，定期的菜品研发工作为消费者带来别样的味觉体验。而个人食堂承包人员不足，技术方面难保证，口味*忽不定，很难做到推陈出新、标准统一。从多方面分析可见，的承包公司对于企业可以说是百利而无一害，其经验丰富、食品干净卫生、菜品品质、口味都有更多的选择与保障。