广东易库智能仓储设备科技有限公司是一家以“造所有企业都能用的起的立体智能仓库”为己任的*型企业，我司先后投入巨资，与国内*软件企业一道，开发出领l先于国内同行的仓库ERP管理软件，该软件实现了进销存数据自动生成，仓库物料智能系统管理，此管理软件成为立体智能仓库的智慧大脑。在智能硬件上我们依托十多年来自动化设备研发的技术储备。

ERP企业管理软件订单管理的一些要点问题（三）

套件问题：套件分为特征件（必选件）和可选件，更细致的管理系统可以对必选件和选用件进行分层管理，比如一套电脑可以把主机、彩显设为必选件，把打印机设为可选件，同*显下面一层又有14、15、17寸可选但必选其一，打印机下面一层又有喷墨和激光打印机可选其一或不选。此外如果套件也涉及到MRP计算，不能将所有的可选件都列入计算，而要事先指l定。套件价格的定义和计算也有多种法则，可以将子件相加，也可直接指l定父件价格或都其它的方式。套件子件的预定义数量、价格是在形成定单时都是可修改的，不能定死，否则不便于某些行业的处理习惯。 　　

广东易库智能仓储设备科技有限公司是一家以“造所有企业都能用的起的立体智能仓库”为己任的*型企业，我司先后投入巨资，与国内*软件企业一道，开发出领l先于国内同行的仓库ERP管理软件，该软件实现了进销存数据自动生成，仓库物料智能系统管理，仓库工具管理软件，此管理软件成为立体智能仓库的智慧大脑。在智能硬件上我们依托十多年来自动化设备研发的技术储备。

绩效管理有效运行对ERP的要求（一）

1.绩效管理的有效运行需要完整的管理流程的支持

管理就是流程加方法，完善的管理流程可以规范企业的管理活动，降低企业管理风险，****企业管理效率。人力资源区别于其他资源的****l大特征是人有主观能动性，人力资源的主观能动性决定了对其管理的特殊性，为了减少对其进行管理所产牛的风险，需要完整的工作流程作为支撑。现阶段绩效管理思想已相对成熟，其完善的体系、流程和持续改进的良性循环深受管理者们的喜爱，其中，完善的流程是保证绩效管理有效运行的前提。ERP作为企业资源计划系统应该在流程上保证绩效管理实施的完整性，为企业运用绩效管理****人力资源管理水平提供流程上的保证。

2 .绩效管理过程要求不断地进行沟通

目前比较广为接受的绩效管理的概念是：“绩效管理是一个经理和员工之间持续不断进行的对话过程，在这个过程中，经理和员工就工作目标及达到目标需要的资源和支持达成一致，经理作为员工的合作伙伴和辅导员帮助员工实现绩效目标。达到****员工绩效，生产工具管理软件，进而****企业绩效的目的”。从定义中我们知道，绩效管理的有效实施需要依靠经理和员工之间不断进行的对话来实现，对话过程就是沟通过程。沟通是指意义的传递和理解。它不仅强调了意义的传递，工具管理软件哪个好，更注重对意义的理解。沟通过程涉肢五个要素：信息发送者(接收者)、编码、解l码，媒介和反馈。绩效管理的效果取决干沟通的效果，沟通的效果除与沟通过程中涉及的每一个要素有关系之外，还会受到噪音的影响。尽可能地消除沟通过程中的噪音，****沟通双方信息交流的效率和效果可以****沟通的效果。由于沟通双方在编码和解l码信息的过程中会因各自的知识、技能，经验，工具管理软件，所处情境的不同而对同一信息产生不同的理解，这种情况下及时、准确的反馈是****沟通效果的关键。ERP作为企业资源管理系统，应能****l大限度地满足绩效沟通要求，让正确的信息及时、准确地到达员工手中，****员工参与，帮助员工做出正确的决策。