准则承受(Accept)对方。通知我们在商务往来中不能只见到物而遗忘人。强调人的重要性，要注意人际关系的处理，否则就会影响商务往来的效果。3A准则是讲对往来目标尊重的三大途径。一承受对方，宽一待人，不要难为对方，让对方丑陋，客人永远是对的。比方在攀谈时有“三禁*要打断他人;不要容易的弥补对方;不要随意更正对方，由于事物的*有时不止一个。一般来说，不是准则性的话，要尽量承受对方。

　　第二准则重视(Attention)对方。赏识对方。要看到对方的长处，礼仪培训公司，不要专找对方的缺陷，江西礼仪培训，更不能当众指正。重视对方的技巧：一是在人际往来中要长于运用敬称，称行政职务，技术职称，凡敬称;二是记住对方，比方接过名片要看，记不住时，千万不行*绽百出。

　　第三准则赞许(Admire)对方。对往来目标应该给予的一种赞许和必定，懂得赏识他人的人实际上是在赏识自己。赞许对方也有技巧：一是脚踏实地，不能太夸大，二是习惯对方，要夸到点子上。

工作礼仪培训师首先应具有丰厚的理论造就、过硬的 教育经历与实战经历。作为一名工作礼仪培训师首先要教给学员的是一种思路而不是空洞的泛泛而谈，培训是要将“ 技术性”的 思想灌输到学员的头脑中，这是榜首要旨。”

那么怎样才能有用点呢？培训师可从以下几个方面予以加强：

一是 需求了解学员 需求是什么？了解他们所渴求的****近 开展才能是哪些方面？

二是 课程内容需求结合学员需求，中小学生礼仪培训，有 意识地*一些 常识转化为实践的 事例、操作技术和具体方法。

三是经过讲堂多样化培训方法，经过学员相互间学习，****理论向实践转化。