职业装是如何分类的
职业装是因工作需要而****制作的特殊需要的服装,是工作人员工作时穿着的一种标明其职业特征的工作服种类之一。职业装的设计需要结合职业的特征、公司的文化、年龄性别、体型结构等特征,并结合职业装的观赏、实用、标识、防护等特性为一体。
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工装设计要点
职业性工装设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,职业装找哪家,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个*,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,职业装,时间有春夏秋冬,职业装销售,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
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