拓展训练课程设计依据

体验式培训理论基础

根据我们在日常生活的总结：用眼睛阅读到的信息，我们只能记得10% ；用耳朵听到的信息，我们能记得20% ；但如果所有的感官结合在一起，体验经历过的事情，我们却能够达到80% 的回想能力。这就是传统学习方式与体验学习方式的差别。

因此，团建策划公司，当全球企业界的教育训练机构力图寻找一种效果持久的训练方式时，体验式学习（Experiential Leaning）以其*的魅力和持久的优势照亮了渴求者的眼睛。野外生存拓展培训****咨询热线请看图中联系方式

培训目的

　　融合团队，公司团建，营造企业文化氛围，加深员工对企业文化的理解，增强对公司整体目标的认同;

　　增强员工的自信心和意志力，****自身形象，创造良好沟通环境，搭建深度沟通桥梁；

　　强调员工严明的*纪律性，提升对企业的忠诚度和责任感；

　　塑造积****向上的精神风貌，增强团队意识，改变传统思维方式；

　　提升团队协作精神，熔炼团队精神，公司团建方案，加强学员的凝聚力；

　　感恩企业，赣州团建，感恩团队，提升员工归属感，有效增强团队执行力和积****性；

　　联络员工之间的感情，增强彼此间的交流、沟通与协作，丰富业余生活，放松身心。

游戏简介:所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆?这是团队的严峻挑战。游戏人数:8-12 人/组场地要求:开阔的场地一块游戏时间:15分钟左右活动目标:锻炼新团队的沟通，执行及*力。
公司团建-赣州团建-山众山由厦门山众山企业管理咨询有限公司提供。厦门山众山企业管理咨询有限公司（www.szstyjy*）在教育、培训这一领域倾注了无限的热忱和热情，山众山一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创*。相关业务欢迎垂询，联系人：陈先生。