拓展训练

课程设计结构化

【1】 每一项目均进行活动—发现—反思—领悟—应用内容，从体会提升到理论，并在以后的活动中应用；

【2】 从热身开始进入意识—理解—应用的学习圈，通过对一个理论的反复实践，初步形成有意识的习惯，户外拓展，运用到实际工作、生活当中，拓展，****终成为一种习惯；

【3】 项目安排环环相扣，野外拓展，充分表现团队在不同阶段的特点。

烧烤(Grill，Barbecue )，可能是人类****原始的烹调方式，是以燃料加热和干燥空气，企业拓展培训中心，并把食物放置于热干空气中一个比较接近热源的位置来加热食物。一般来说，烧烤是在火上将食物(多为肉类，海鲜，古田拓展，蔬菜)烹调至可食用;现代社会，由于有多种用火方式，烧烤方式也逐渐多样化，发展出各式烧烤炉、烧烤架、烧烤酱等。

烧烤本身也成为一种多人聚会休闲娱乐方式或者是生意。不论在中国还是整个*、美洲和欧洲，烧烤通常是小至家庭，大至学校的集体活动以及一些公司*的集体活动。

设计思路：

根据客户提出的培训需求，我们为客户量身定制了一套训练方案，团队拓展培训中心，方案的设计主线如下：

1、团队合作。训练中除了让学员通过团队拓展活动来体验普遍意义上的团队理念，如团队的多种角色、团队成长阶段、计划分工、*、决策、团队冲突处理等团队建设的基本要素外，更针对销售团队的特点，特别设计了“诚信博弈”等管理游戏，分别强化“诚信与双赢”、“局部与全局利益”以及“有效沟通”等与销售密切相关的环节。

2、挑战与*。训练中的挑战来自三个方面：艰苦挑战训练对体力和意志的考验、机关重重的管理游戏的团队智力考验、看似不可能的*思维的考验。通过精心设计的环环相扣的训练环节，让学员勇敢面对来自心理、体力、外界压力的挑战，素质拓展培训中心，****销售人员承受压力的心理素质，焕发不断向自我发出挑战的工作_。

3、行动和没有理由。销售员必须培养两个习惯：行动力、积****心态。销售员*可以“坐而论道”，要行动（Action）；销售员“不为失败找借口，只为成功找方法”。