在保安上岗前必须要做一个岗前培训，培训中可以清晰的讲明公司的要求与管理制度，保安服务，加强培养管理的****知识与物业管理的职责，保安服务好，并实施一系列的培训计划。不要以老员工带新员工的模式，这种模式的成效慢，且一些老员工往往不怎么会教新员工如果做好，保安服务公司，而新员工在这种环境下往往是****知识没学会，态度也变得散漫。　　规章制度一定要结合现场实际情况严格执行管理，达到处罚有依据，这样的管理者也比较有威严。有任何问题及时沟通解决，做好安全****措施，不能等到问题出现了再去处理，这样人力物力付出了很多，却未必能达到理想的效果。

保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。

中国国内的保安从业人员须遵守中华人民共和国法律、其他地方性法规。从我做起，保安服务，严管自我，作风正派，以身作则，处事公正，对工作要有高度的责任感，不玩忽职守。严格执行上级*的指令，坚决完成任务且执行到位。严格遵守相关纪律，如有违反：按《保安违s章处罚管理条例》处罚。特殊问题 、突发事件、第s一时间立刻上报，****力配合上级 机关s单位及时处理 ，全力协调所在责任区域有关部门工作。真实准确提供有关材料，要把问题事件消除控制在萌芽状态。

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