团建，大家都说过，顾名思义就是团队建设。团队建设主要是通过一系列的活动，娱乐、体育等活动，来实现团队优化，从而增加团队凝聚力、协作力、战斗力。团建活动注意点：有效的团建首先要考虑员工的参与意愿。在对员工调研、征求意见方面，可以通过问卷、访谈，了解员工的兴趣和需求。现在微信也有一些小程序，活动团建公司，人力资源可以事先通过脑暴的方式想出3-5个团建的方式，然后通过小程序发到公司群里，六安团建公司，让员工们选出大家想参加的。团建的重要性：猎头行业有一句话：“好挖百度人，难挖阿里人，易走腾讯人”。意思是阿里人的归属感强，很难被猎走。其中原因除了薪酬高、福利好之外，还因为团建所带来的强凝聚力！

团建活动注意点：事先征求员工建议。一个活动不可能让全部的人都满意，但是至少要让大多数人满意。团建是整个公司上下全体成员的事，所以在*一次团建之前先征求员工们的意见，而不是老板或者人力一拍脑袋就做了决定。团建的目标是为了让员工的企业认同感更加浓烈，让员工的工作氛围更加饱满和充满*，团建是团队成长中必不可少的重要管理形式，好的团建能够帮助团队解决管理、沟通、协作、信任、氛围、文化等等团队问题，团建既要能够令员工开怀放松，又要能感受到满满格调，且是当下流行的、时髦的、趣味的“网红”活动。既展现了企业年轻、朝气的企业形象，又让参与的员工在快乐中得到体验和收获，同时又促进了同事之间的凝聚力，提升了团队士气。

团建，严格意义上来讲，它是包含启发共同愿景、行程内部共识、凝聚向心力、建立优团队及促进协同合作的一个团队活动形式，主要为企业管理人员不断提高*力的一种手段，企业拓展团建公司，同时又是创造业务绩效、提升员工素质、提高整体竞争力的关键要素。团建活动注意点：想要做好团建不仅要看做什么，而且还要问为什么，要达成什么样的目的。而不是花了*和精力，什么收获都没有。其次，团建以员工意愿为出发点，*一些员工感兴趣的活动。严格意义上说，团建公司电话，团建的目的是为了让员工之间更加融洽、默契、信任，让员工的工作*更加饱满，真实的团建应该是有体验、有分享、有总结、有反思、有效果、能落地、可执行的，可想要*好这样的团建，往往要求助于*的团队了。