领型是职业装束的紧张计划部分。领型有立领、立翻领、翻领、驳领和无领等方式。领的方式从实用性方面，应依据职业特点进行计划。如*、修建等行业的工作装束，劳动强度大且易受天气和*物质的影响，领型往往接纳立翻领的方式。

女性：1、大多数面试着装规则适用于有业务的****着装，同时在颜色方面有着更多的灵活性，裤套装、外衣、裙子和夹克协调分离都可能是合适的。

　　2、作为一般规则，努力融入到你的公司文化。每天如果别人都穿鲜艳的复杂，而你穿黑衣服的，你会凸显出来，职业装工作服，通常不是一个好办法。

　　3、无论你的公司是什么样的，是不适合穿紧身的、*的、时髦的工作服去上班。这对女性来说尤其重要，她们可能比男性更为严苛的，是的。

定制职业装利端：现如今只要是有些规模的企业都会为企业员工定制职业装，这些企业之所以前仆后继的投入到定制工作服行列中，滁州职业装，就是看中了职业装所带来的企业影响力。一般企业定制职业装都会结合公司的企业文化和风格来设计，这样关于企业的点滴就会融入到每个员工身上，可以大限度的展现企业文化，更能深入人心的树立企业形象，男女职业装订做，增加企业效益。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，比如有春夏秋冬，白天与夜晚之分，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。